Workday ha anunciado nuevas soluciones y ha ampliado sus capacidades para ayudar a sus clientes globales a cumplir con las exigencias de la evolución de la normativa medioambiental, social y de gobierno (ESG) y de la responsabilidad corporativa. Dos nuevas soluciones – la presentación de informes sociales para ESG y el riesgo y la sostenibilidad de los proveedores – complementarán la actual cartera de productos de la empresa, que ya apoya los objetivos ESG con soluciones de pertenencia y diversidad, abastecimiento sostenible, formación en materia de cumplimiento, funciones omnipresentes de auditoría y controles internos, y planificación y análisis de datos ESG. Las organizaciones de todo el mundo se enfrentan a una presión normativa cada vez mayor, como las nuevas normas propuestas recientemente por la SEC en EE.UU. y el Grupo Consultivo Europeo sobre Información Financiera (EFRAG) en la UE, así como al creciente interés y demanda de los inversores y otras partes interesadas para que las empresas adopten estrategias y mejores prácticas de sostenibilidad. Como resultado, Workday está ampliando su oferta de ESG para seguir ayudando a los clientes a obtener visibilidad y conocimiento de los datos que son fundamentales para cumplir con los requisitos de ESG actuales y en desarrollo. Además, Workday está permitiendo a su ecosistema más amplio, que incluye a clientes, socios y a la comunidad de desarrolladores en general, desplegar y adoptar nuevas capacidades ESG mediante el uso de estándares y tecnologías abiertas para construir soluciones ampliadas en la plataforma de Workday, ayudando a apoyar las iniciativas ESG de los clientes globales en todas las regiones y sectores. Con el imperativo de ESG más apremiante que nunca, Workday se está basando en sus ofertas existentes al continuar innovando para ayudar a sus clientes globales a acelerar y ampliar sus esfuerzos de ESG con: Informes racionalizados de la fuerza de trabajo para medir ESG. Para realizar un seguimiento de los avances con respecto a los objetivos e identificar las áreas de mejora, la nueva solución de informes sociales para ESG ofrece un panel que consolida la información sobre la composición de la plantilla, la salud de la organización, la diversidad y la inversión en personal de Workday HCM. Por ejemplo, los clientes pueden ver rápidamente el desglose de sus trabajadores por métricas como la edad, la raza/etnia y la condición de veterano y comprender cómo están compensando a los diferentes empleados, incluyendo el desglose de la base/bonificación y la inscripción de beneficios. Los datos adicionales de Workday People Analytics (incluido el índice VIBE), Workday Peakon Employee Voice y Workday Learning pueden mejorar aún más los esfuerzos de una organización en torno al componente social de ESG, lo que incluye ayudar a los clientes a realizar un seguimiento perfecto del progreso de sus iniciativas sociales y a tomar medidas para impulsar el cambio. Mayor acceso a los datos para ayudar a seleccionar proveedores sostenibles. La solución de riesgo y sostenibilidad de los proveedores de Workday ayudará a los clientes a mejorar la sostenibilidad y la resistencia de sus cadenas de suministro y les permitirá evaluar las emisiones de alcance 3 – las emisiones de carbono más allá del funcionamiento directo de una empresa y el uso de servicios públicos (electricidad, vapor, calor o refrigeración). Utilizando Workday Financial Management, Workday Prism Analytics y Workday Strategic Sourcing, la nueva solución permitirá recopilar datos clave de ESG y de riesgo de los proveedores, identificar áreas de mejora y elaborar informes sobre las emisiones de Alcance 3 de los proveedores, como el transporte, la distribución y los bienes de equipo. Los clientes de Workday podrán obtener y hacer un seguimiento de los datos de los proveedores que podrán tener en cuenta a la hora de seleccionarlos para cumplir con sus objetivos ESG.

Soluciones a medida de los socios construidas sobre Workday. Workday ofrece una plataforma adaptable que permite a las empresas gestionar su estrategia de reducción de emisiones. Accelerate2zero – construida por Deloitte sobre Workday Adaptive Planning – permite a las organizaciones capturar las emisiones de Alcance 1 (emisiones directas de una corporación, como las instalaciones o los vehículos de la empresa),las emisiones de Alcance 2 (emisiones indirectas asociadas a la compra de electricidad, vapor, calor o refrigeración) y las emisiones de Alcance 3, como los viajes de negocios, los materiales y los residuos, y las emisiones de la cadena de valor. La solución permite a las empresas realizar un análisis de coste-beneficio de las opciones de reducción de emisiones y permite una gestión dinámica del presupuesto de emisiones, ayudando a las organizaciones a alcanzar los objetivos de emisiones dentro de su estrategia ESG.