El propietario de British Gas, Centrica, y el proveedor de viviendas para estudiantes del Reino Unido, Unite Group, les sustituirán cuando se produzca la próxima remodelación trimestral el 20 de junio. El proveedor de índices FTSE Russell señaló la semana pasada al fabricante británico de productos químicos Johnson Matthey como posible incorporación, pero finalmente no pasó el corte. Harbour Energy, cuyas acciones cayeron el miércoles ante los rumores de que sería degradada del índice, mantuvo su lugar.

Las acciones de Royal Mail e ITV, que ahora entrarán en el índice FTSE 250, han bajado cerca de un 41% y un 36% respectivamente este año, lo que supone un rendimiento muy inferior al del índice FTSE 100 más amplio, que ha subido un 3% en el mismo periodo.

Un puesto en el FTSE 100 puede aumentar la demanda de acciones de una empresa, ya que los fondos que siguen o invierten en el índice pueden añadir la acción a su cartera. Lo contrario también se aplica, ya que algunos fondos trackers pueden verse obligados a vender acciones de empresas que son expulsadas del índice.

El resultado de la revisión del FTSE Russell se anunció tras el cierre de los mercados el miércoles, y el barajado proporciona pistas sobre las presiones a las que se enfrentan las empresas británicas en medio de la creciente inflación y los cambios en el comportamiento de los consumidores.

En el caso de Royal Mail, la caída de las cifras de paquetería tras la pandemia y el aumento del precio de los sellos son dos factores que pesan sobre sus acciones.

Mientras tanto, la feroz competencia de los servicios de streaming, junto con la crisis del coste de la vida en el Reino Unido, se consideran vientos en contra para ITV, según Susannah Streeter, analista senior de inversiones y mercados de Hargreaves Lansdown. "Es justo decir que ambas empresas llevan un tiempo haciendo el "hokey cokey" con el FTSE, por lo que esto no es el comienzo de un declive continuo, sino una especie de barómetro de lo que está ocurriendo ahora en la economía". Ambas empresas también tienen que hacer frente al aumento de los costes laborales, añadió Streeter.

La inflación en el Reino Unido alcanzó el mes pasado el nivel más alto de las últimas cuatro décadas, ya que el aumento de los precios de los alimentos y la energía alimenta una crisis del coste de la vida. Mientras tanto, la tasa de desempleo británica alcanzó el nivel más bajo de los últimos 48 años en los tres primeros meses de 2022, lo que hizo subir los salarios.