Zuckerberg, respondiendo a una pregunta de un empleado en una reunión de toda la empresa el jueves, dijo que había contratado de forma demasiado agresiva y que no había tenido en cuenta la posibilidad de una recesión económica, según una persona que escuchó los comentarios.
El empleado había preguntado sobre los errores que había cometido Zuckerberg, dijo la persona.
Meta declinó hacer comentarios.
Los comentarios fueron más punzantes que los que Zuckerberg había pronunciado durante una llamada a los inversores el día anterior, después de que Meta, propietaria de Facebook, registrara la primera caída trimestral de sus ingresos y pronosticara otra caída en el tercer trimestre.
En la llamada a los inversores, Zuckerberg dijo que creía que la economía estaba entrando en una recesión que tendría un "amplio impacto" en el negocio de la publicidad digital.
"Siempre es difícil predecir la profundidad o la duración de estos ciclos, pero diría que la situación parece peor que hace un trimestre", dijo.
Dijo a los inversores que la compañía planeaba "reducir constantemente el crecimiento de la plantilla" durante el próximo año.
En la reunión de la empresa celebrada el jueves, otro empleado preguntó a Zuckerberg si los altos directivos de Meta habían estado "navegando por inercia", en referencia a un debate en curso sobre el término desde que un ejecutivo dijo este mes a los directivos que "movieran a la salida" a cualquier empleado que estuviera "navegando por inercia" o tuviera un mal rendimiento.
Zuckerberg respondió hablando de las revisiones de rendimiento de Meta en general, según la persona que le oyó hablar, así como otra informada de la respuesta.
El empleado que planteó la pregunta acudió entonces a la sección de comentarios de un tablero de discusión interno, escribiendo que, en su opinión, Zuckerberg no había respondido a su pregunta.
Los intercambios se producen en un momento en el que Zuckerberg está luchando contra la intensificación de los problemas de moral en Meta, además de los problemas económicos y los desafíos comerciales de Apple Inc y TikTok de ByteDance.
En una tensa reunión de toda la empresa el mes pasado, Zuckerberg dijo a los empleados que esperaba que trabajaran con más "intensidad", ya que recortó los objetivos de contratación y aumentó los estándares de rendimiento que se relajaron durante la pandemia.
Los empleados de Meta, que al igual que muchos empleados de la tecnología son pagados en parte en unidades de acciones, vieron su compensación efectivamente recortada este año cuando el precio de las acciones se desplomó ante las noticias del estancamiento del crecimiento.
