La empresa de asesoría de voto Institutional Shareholder Services (ISS) instó a los inversores de Apple Inc. a votar en contra de la remuneración del consejero delegado Tim Cook, citando las preocupaciones en torno a la magnitud y la estructura de su premio en acciones.

Apple celebrará su reunión anual de accionistas en la primera semana de marzo.

"Hay preocupaciones significativas en relación con el diseño y la magnitud de la recompensa en acciones otorgada al CEO Cook en el año fiscal 21... La mitad del premio carece de criterios de rendimiento", dijo ISS en una carta el miércoles.

Cook se llevó a casa 3 millones de dólares de salario en 2021. Además, recibió 82,3 millones de dólares en premios en acciones, 12 millones de dólares por alcanzar los objetivos de Apple, 1,4 millones de dólares por viajes en avión, plan 401(k), primas de seguro y otros.

En total, ganó 98,7 millones de dólares en 2021, frente a los 14,8 millones del año anterior.

Recibió 333.987 unidades de acciones restringidas, en su primera concesión de acciones desde 2011 como parte de un plan de acciones a largo plazo. Podrá recibir unidades adicionales en 2023.

ISS valoró la adjudicación de acciones de Cook en 2021 en 75 millones de dólares. Su remuneración fue 1.447 veces mayor que la del empleado medio del gigante tecnológico, según un informe divulgado en enero.

"La mitad de la recompensa de 75 millones de dólares está basada puramente en el tiempo, y la recompensa seguiría siendo válida en su totalidad en el caso de su jubilación", escribió ISS.

Apple declinó hacer comentarios y se remitió a la presentación de la compañía en la que se detalla la compensación basada en el rendimiento de Cook. (Reportaje de Nivedita Balu en Bengaluru; Edición de Shinjini Ganguli)