Kering ha anunciado el nombramiento de Gianfranco D'Attis como Consejero Delegado de Alexander McQueen, efectivo a partir del 3 de junio de 2026. Reportará directamente a Luca de Meo, Consejero Delegado de Kering, y tendrá su base en Londres. Gianfranco D'Attis aporta más de 25 años de experiencia internacional en la industria del lujo, con una sólida trayectoria en el desarrollo de marcas, excelencia en el sector minorista y fidelización de clientes en mercados clave.
Recientemente se desempeñó como Consejero Delegado en Prada, donde reforzó con éxito el atractivo de la marca e impulsó el crecimiento mediante un enfoque más disciplinado y centrado en el cliente. Anteriormente, ocupó cargos de alta dirección en LVMH y Richemont en Asia, América y Europa, logrando de manera constante la expansión del negocio y la transformación operativa. Alexander McQueen entra en una nueva fase centrada en reforzar su posicionamiento distintivo, respaldada por un modelo más ágil y disciplinado basado en colecciones focalizadas, una red minorista redimensionada y una organización optimizada.
En este contexto, Gianfranco D'Attis liderará la próxima etapa de desarrollo de la Maison, con un enfoque claro en fortalecer la identidad de marca, elevar la ejecución y mejorar el rendimiento financiero. Kering desea expresar su sincero agradecimiento a Gianfilippo Testa por su compromiso y sus contribuciones durante los últimos años. Dado que ha decidido dejar el Grupo a finales de este año, la compañía le desea lo mejor en su próxima etapa profesional.
Kering, grupo internacional de lujo, gestiona el desarrollo de una serie de prestigiosas marcas de moda, marroquinería y joyería: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, así como Kering Eyewear y Kering Beauté. Al situar la creatividad en el centro de su estrategia, Kering permite a sus marcas establecer nuevos límites en términos de expresión creativa, al tiempo que crea el lujo del mañana de forma sostenible y responsable. Estas creencias se reflejan en su lema: Empowering Imagination (Potenciar la imaginación). En 2025, Kering contaba con 43 731 empleados y unos ingresos reexpresados de 14 700 millones de euros. A finales de 2025, el Grupo contaba con una red de 1719 tiendas propias, situadas principalmente en Europa Occidental (361), Japón (225), Asia-Pacífico (666) y América del Norte (308). Las ventas netas se distribuyen geográficamente de la siguiente manera: Francia (5,6 %), Europa Occidental (24,5 %), Japón (7,9 %), Asia/Pacífico (28,6 %), América del Norte (24,2 %) y otros (9,2 %).
Este superating es el resultado de una media ponderada de las clasificaciones según los ratings de Valoración (compuesto), Revisiones BNA 4 meses y Visibilidad (compuesto). Te recomendamos que leas atentamente las descripciones asociadas.
Inversor
Inversor
Este rating compuesto es el resultado de una media ponderada de las clasificaciones según los ratings de Fundamentos (compuesto), Valoración (compuesto), Revisiones de BNA a un año y Visibilidad (compuesto). Te recomendamos que leas atentamente las descripciones correspondientes.
Global
Global
Este rating compuesto es el resultado de la media de las clasificaciones según los ratings de Fundamentos (compuesto), Valoración (compuesto), Revisiones de Fundamentos (compuesto), Consenso (compuesto) y Visibilidad (compuesto). Para que se realice el cálculo, la empresa debe contar con al menos 4 de estas 5 calificaciones. Te recomendamos que leas atentamente las descripciones correspondientes.
Calidad de las publicaciones
Calidad de las publicaciones
Este rating compuesto es el resultado de la media de las clasificaciones según los ratings de eficacia de capital (compuesto), calidad de la información financiera (compuesto) y solidez financiera (compuesto). Para que se realice el cálculo, la empresa debe estar incluida en al menos dos de estos tres ratings. Te recomendamos que leas atentamente las descripciones correspondientes.
ESG MSCI
ESG MSCI
La calificación ESG MSCI evalúa la rentabilidad medioambiental, social y de gobernanza de una empresa según la metodología de MSCI. Posiciona a la empresa en relación con sus homólogas del sector en una escala que va de CCC (muy baja) a AAA (excelente). Los inversores utilizan esta calificación para integrar criterios extrafinancieros en sus decisiones.
