Según fuentes, los ejecutivos comenzaron a comunicar las decisiones sobre compensaciones a los mandos intermedios en las últimas semanas, como es habitual en esta época del año. Las cifras promedio descritas por personas cercanas no reflejan las recompensas más generosas reservadas para los mejores generadores de negocios, ni la decepción que aguarda a quienes han sido considerados de bajo rendimiento. Katherine Doherty se une para analizar la situación.
Vídeos de Bloomberg, proporcionados por MT Newswire




















