BERLÍN (dpa-AFX) - Numerosas grandes empresas se muestran aún cautelosas ante la nueva prima de alivio para sus empleados. En una encuesta realizada por la agencia Deutsche Presse-Agentur, la mayoría de los grupos corporativos indicaron que prefieren esperar a que se defina la regulación concreta. Ninguno de los consultados quiso comprometerse de antemano a abonar la prima propuesta de hasta 1.000 euros. En algunos sectores, la medida también ha suscitado críticas.

Debido al incremento de los precios de la energía y otros costes derivado del conflicto en Irán, el Gobierno federal había propuesto que los empleadores pudieran abonar a sus trabajadores esta prima de crisis exenta de impuestos y cotizaciones sociales. La cadena de droguerías Rossmann anunció de inmediato que pagaría una bonificación a todos sus empleados en cuanto la decisión sea legalmente vinculante: por lo general 500 euros, y 250 euros para el personal de apoyo en ventas.

Thyssenkrupp: no es una medida eficaz

Ninguna de las empresas consultadas por dpa ha seguido este ejemplo; las reacciones son predominantemente reservadas o críticas. "Desde el punto de vista empresarial, no es eficaz situar los pagos adicionales a tanto alzado en el centro del debate sobre los precios de la energía", afirmaron desde el grupo industrial ThyssenKrupp. Stefan Grosch, director de Relaciones Industriales de Bosch, declaró durante la presentación de resultados del grupo: "La ley aún no existe. Por lo tanto, cuando se presente, la analizaremos".

Al igual que Bosch, muchas compañías prefieren esperar a la normativa definitiva del Gobierno federal. Entre ellas se encuentran los fabricantes de automóviles Volkswagen y Mercedes-Benz, el grupo industrial Siemens, el fabricante de vehículos comerciales Daimler Truck, la energética Eon, el grupo de defensa Rheinmetall y el minorista de electrónica MediaMarktSaturn. Tampoco han tomado una decisión el operador aeroportuario Fraport, Lufthansa ni Deutsche Börse. Los distribuidores de alimentación Edeka y Aldi Nord se remitieron a la Asociación Alemana de Comercio (HDE).

Comercio: Muchos no podrán cumplir las expectativas

Según la asociación sectorial, aún no es posible prever cuántas empresas minoristas abonarán la prima. La patronal se muestra crítica al respecto. Se está generando una expectativa entre los empleados que muchas empresas no podrán satisfacer debido a la difícil situación económica de partida, señaló el director general, Stefan Genth.

Otto Group anunció que estudiará la regulación gubernamental una vez que se concrete su diseño, mientras que el minorista de electrónica Expert se refirió a las consultas internas en curso. "Analizaremos si se puede implementar una posible prima y de qué forma en cuanto exista un marco legal concreto", afirmó también un portavoz de Rewe Group. El proveedor de componentes para automóviles Continental se expresó en términos similares.

Gobierno: La regulación de las primas debe llegar lo antes posible

Según Steffen Meyer, viceportavoz del Gobierno, la coordinación interna sobre la prima de alivio está en marcha. El objetivo es que entre en vigor con la mayor celeridad posible. En las conversaciones también se baraja la posibilidad de ampliar el periodo de beneficio, previsto inicialmente para 2026, hasta el año 2027.

El grupo de bienes de consumo Henkel declaró que, en principio, valoran positivamente que el Gobierno federal considere diversas medidas de alivio. "Analizaremos internamente la prima de alivio recién aprobada y, por lo tanto, aún no podemos pronunciarnos de forma concreta".

Tui: Las empresas apenas tienen margen de maniobra

Desde el grupo turístico Tui, que remitió a una publicación de su consejero delegado, Sebastian Ebel, en la plataforma LinkedIn, el tono fue distinto: "Cada semana surge un obstáculo burocrático adicional. Y a ello se suma un posible pago de 1.000 euros libres de impuestos por empleado por parte del Gobierno federal a cargo de las empresas alemanas, que ya apenas tienen aire para respirar. ¿Es que ninguno de los responsables se da cuenta de cuál es la situación en Alemania?".

Otras compañías prefirieron no hacer comentarios, como el grupo logístico DHL (cuya actividad principal de correos es Deutsche Post), Deutsche Telekom, el fabricante de automóviles Opel y Deutsche Bahn.

Grandes reservas en las pymes

Tampoco para los empleados de las pequeñas y medianas empresas (pymes) hay actualmente muchas perspectivas de recibir la prima. Según una encuesta rápida de la Asociación Federal de la Mediana Empresa, solo una quinta parte de las más de 2.000 empresas consultadas se plantea abonar el bono de crisis. La mitad ya ha decidido no hacerlo, según informó la cadena ZDF. La Asociación Alemana de Hoteles y Restaurantes comunicó que muchas de sus empresas no podrían asumir el coste de la prima./bf/DP/zb