SMS Co., Ltd. anunció que, el 9 de octubre de 2025, su Consejo de Administración resolvió realizar cambios en su Director Representante (Presidente y CEO): Natsuki Goto, quien actualmente ocupa el cargo de Director Representante, Presidente y CEO, pasará a ser Director. Masaki Takahata, actualmente Director, asumirá el cargo de Director Representante, Presidente y CEO. Se prevé que Natsuki Goto y Masato Sugizaki se retiren de sus cargos como Directores al expirar sus mandatos al concluir la Junta General Anual de Accionistas, prevista para junio de 2026.

Masaki Takahata (Fecha de nacimiento: 14 de abril de 1984): Resumen de carrera: Abril de 2007, se incorporó a KPMG AZSA & Co. (actualmente, KPMG AZSA LLC); julio de 2011, se unió a Frontier Management Inc.; septiembre de 2013, se incorporó a SMS Co., Ltd.; mayo de 2016, CFO del Grupo MIMS; marzo de 2021, CEO del Grupo MIMS; junio de 2025, Director de SMS Co., Ltd. (posición actual). Fecha prevista de nombramiento: 1 de enero de 2026.

Motivo del cambio: Con la misión del Grupo de "la empresa busca mejorar la calidad de vida proporcionando infraestructura de información para una sociedad envejecida", el Grupo SMS ofrece más de 40 servicios en el ámbito de la atención médica, el cuidado de ancianos y personas con discapacidad, la salud y la vida sénior en Japón y en el extranjero, incluyendo negocios de intermediación laboral, plataformas de apoyo a la gestión para operadores de cuidado de ancianos y personas con discapacidad (Kaipoke), y servicios de información médica en la región APAC. Desde su fundación, el Grupo SMS ha registrado incrementos de ventas durante 21 años consecutivos. Sin embargo, para alcanzar la misión del Grupo, la empresa debe seguir haciendo crecer sus negocios existentes y fomentar el desarrollo de nuevas actividades para una mayor expansión empresarial.

La compañía considera que es un asunto clave de gestión formar a un gran número de personas capaces de desarrollar, cultivar y operar negocios, así como desarrollar de manera sostenida el Grupo SMS durante varias décadas. Natsuki Goto, actual Director Representante, Presidente y CEO, ha liderado el crecimiento del Grupo SMS desde que asumió el cargo del fundador, Shuhei Morofuji, en abril de 2014. Como empresa que ofrece negocios de alto impacto social en un entorno empresarial en rápida evolución, Goto se ha centrado en maximizar el valor ofrecido a medio y largo plazo.

Bajo su liderazgo, se han expandido significativamente negocios como el de intermediación laboral y Kaipoke, además de liderar la adquisición del Grupo MIMS en el negocio internacional y el desarrollo de numerosas nuevas actividades. Como resultado, las ventas para el ejercicio fiscal cerrado en marzo de 2025 son aproximadamente cinco veces superiores a las registradas cuando asumió el cargo, y el beneficio por acción (EPS) se ha más que cuadruplicado. Sin embargo, convencidos de que es esencial transferir la gestión en el momento adecuado para acelerar aún más el crecimiento sostenible y el aumento del valor corporativo del Grupo SMS, el Comité Asesor de Nominaciones y Remuneraciones ha debatido de manera continua la sucesión del equipo directivo, incluida la selección del próximo Presidente y CEO.

La compañía ha determinado que una transición hacia una nueva estructura de gestión es la mejor opción para promover el crecimiento sostenible y la mejora del valor corporativo del Grupo SMS, y ha decidido realizar la transición a la nueva estructura a partir del 1 de enero de 2026. Masaki Takahata, el recién nombrado Director Representante, Presidente y CEO, se incorporó a la compañía en 2013. Tras trabajar en la División de Planificación Corporativa, fue líder del proyecto de adquisición del Grupo MIMS.

Se desempeñó como CFO y luego como CEO del Grupo MIMS, liderando el crecimiento del negocio internacional en un entorno de alta incertidumbre y gestionando la relación con diversos grupos de interés. La compañía considera que Takahata es la persona más idónea para liderar al Grupo SMS hacia un crecimiento sostenible a largo plazo en un mercado dinámico y altamente incierto, pues no solo cumple con los requisitos definidos por la empresa para la alta dirección, sino que también posee las cualidades necesarias para guiar al Grupo en su próxima etapa de crecimiento. De cara al futuro, la empresa se preparará para el cambio de estructura hasta diciembre de 2025, y el nuevo Director Representante, Presidente y CEO, Takahata, liderará la formulación de la estrategia para el próximo ejercicio fiscal y los siguientes.