Después de subir hasta un 0,8%, el índice FTSE 100 de primera categoría terminó plano, con Rio Tinto, Anglo American , Glencore y AstraZeneca entre los principales lastres.
El FTSE 100 terminó el mes con una subida del 1,1%, superando significativamente al conjunto de las acciones europeas, que registró su peor mes desde octubre de 2020.
Los inversores esperan ahora una decisión clave de política monetaria del Banco de Inglaterra que se producirá a finales de esta semana y en la que se espera una subida de tipos de 50 puntos básicos, la segunda consecutiva, para tratar de frenar la creciente presión inflacionista.
Según Brian Hillard, economista jefe para el Reino Unido de Societe General, "hay cierta preocupación por el golpe que supone para la renta disponible el aumento de la inflación en primavera, pero esto podría redoblar la decisión del comité (MPC) de volver a controlarla".
Los valores industriales y de seguros lideraron las subidas, con un 0,6% y un 1,3% respectivamente.
Vodafone Group PLC fue uno de los valores más alcistas del FTSE 100, con una subida del 1,9%, tras afirmar que trabajará con Intel Corp y otros proveedores de silicio en el diseño de su propia arquitectura de chips para impulsar la innovación y la eficiencia en la incipiente tecnología de red OpenRAN.
El FTSE 100 se ha visto favorecido por el buen comportamiento de las acciones bancarias y energéticas, más ponderadas por las expectativas de subida de los tipos de interés y de los precios del petróleo, respectivamente, y por una menor representación de los valores tecnológicos, que no se comportan bien en un escenario de altos intereses.
El índice de mediana capitalización, centrado en el mercado nacional, subió un 1,3%, siendo los valores de viajes y ocio los que más ganaron.
Entre los valores, la empresa británica de selección de personal SThree se disparó un 12,6% después de que su beneficio anual casi se duplicara.
Purplebricks Group, la mayor agencia inmobiliaria en línea de Gran Bretaña, subió un 1,3% tras su previsión de volver a crecer en 2023, después de registrar una pérdida semestral afectada por cargos relacionados con "cuestiones de proceso".
