Chris Yeo, que dirige el negocio de pagos y recompensas de Grab y que lleva casi seis años en la empresa, se marcha junto con Jeffrey Goh, que dirige el negocio de la pasarela de pagos, dijeron a Reuters fuentes familiarizadas con el asunto.
Tanto Yeo como Goh trabajaban en la unidad GrabFin del Grab Financial Group, que ofrece servicios de pagos digitales, financiación, seguros, recompensas y gestión de patrimonio, y que es un pilar importante de la estrategia de crecimiento regional de Grab.
Las últimas salidas de ejecutivos se producen cuando las pérdidas de Grab aumentaron hasta los 3.600 millones de dólares en 2021, frente a los 2.700 millones de dólares del año anterior, mientras que los ingresos aumentaron un 44%, y los inversores se centran en cómo planea la empresa frenar las pérdidas.
Grab redujo sus pérdidas en el primer trimestre.
Desde que empezó a cotizar en el Nasdaq en diciembre tras una fusión récord de 40.000 millones de dólares con una empresa de cheques en blanco, las acciones de Grab han perdido tres cuartas partes de su valor en un contexto de caída de los valores tecnológicos y de sus continuas pérdidas.
"Muchos grupos de negocio dentro de GrabFin han sido puestos sobre aviso con importantes métricas de rendimiento", dijo una de las fuentes. "Hay un intenso enfoque en llegar a la rentabilidad".
Yeo y Goh, directores generales de Grab, que cuenta con Vision Fund de SoftBank Group Corp y Uber como sus mayores accionistas, están cumpliendo sus períodos de preaviso, dijeron las fuentes, declinando ser identificadas al no estar autorizadas a hablar con los medios.
La noticia de sus salidas y el reajuste en GrabFin no se ha hecho pública previamente.
Las salidas en GrabFin se producen un mes después de que el jefe de préstamos de Grab, el ex banquero Ankur Mehrotra, que desempeñó un papel clave en la expansión de la unidad fintech, dimitiera tras un periodo de seis años.
Este año, uno de los altos ejecutivos tecnológicos de Grab también se marchó para dirigir una empresa de juegos de criptomoneda, mientras que el jefe de seguros y patrimonio de Grab se fue para formar una startup.
Grab declinó hacer comentarios específicos sobre las salidas de los ejecutivos. No hubo respuesta inmediata de Yeo y Goh a una consulta de Reuters.
En una respuesta por correo electrónico a Reuters, Grab dijo que estaba centrada en la expansión de su ecosistema regional de fintech y que veía una importante oportunidad en el sudeste asiático en todos sus negocios.
Dijo que sus operaciones fintech serían ahora dirigidas por sus equipos de país.
POTENCIAL DE CRECIMIENTO
La semana pasada, Grab pronosticó un repunte en sus principales negocios de viajes compartidos y entrega de comida a medida que las economías del sudeste asiático se recuperan de una caída provocada por la pandemia.
Anthony Tan, cofundador y consejero delegado de Grab, dijo a los analistas que la empresa estaba avanzando hacia la rentabilidad mediante una gestión disciplinada de los costes.
GrabFin estaba racionalizando sus equipos regionales y nacionales con vistas a centrarse en áreas lucrativas, dijeron las fuentes. Una de las fuentes dijo que la empresa estaba tratando de reducir las pérdidas en las numerosas áreas en las que GrabFin operaba.
Grab, que opera en 480 ciudades de ocho países del sudeste asiático, tiene más de cinco millones de conductores registrados y más de dos millones de comerciantes en su plataforma. La empresa considera que GFG es un negocio con un enorme potencial de crecimiento.
El negocio regional de banca digital de Grab, que incluye una empresa conjunta de banca digital en Singapur y Malasia, también forma parte de GFG. Grab también adquirió este año una participación minoritaria en un banco indonesio.
