Las rápidas subidas de los tipos de interés, la débil demanda de los consumidores y la desaceleración económica en China han obligado a empresas como Amazon, Walt Disney, Meta, propietaria de Facebook, y a los bancos estadounidenses a recortar sus plantillas.

A medida que el auge de la demanda impulsado por la pandemia se desvanece rápidamente, las empresas tecnológicas se deshicieron de más de 150.000 trabajadores en 2022, según el sitio de seguimiento Layoffs.fyi, y se esperan más despidos a medida que el crecimiento de las mayores economías del mundo empiece a ralentizarse.

He aquí algunos de los principales recortes de empleo de empresas estadounidenses anunciados en las últimas semanas:

Empresas de tecnología, medios de comunicación y telecomunicaciones:

Amazon.com Inc:

El gigante del comercio electrónico dijo que los despidos en toda la empresa afectarían a más de 18.000 empleados, elevando la cifra desde los 10.000 despidos que anunció hace meses.

Meta Platforms Inc:

La matriz de Facebook dijo que recortaría el 13% de su plantilla, o más de 11.000 empleados, en uno de los mayores despidos tecnológicos de este año, mientras lidia con un mercado publicitario débil y unos costes crecientes.

AMC Networks Inc:

La cadena de televisión por cable dijo que recortaría cerca del 20% de su plantilla en Estados Unidos, al tiempo que anunciaba la dimisión de su consejera delegada, Christina Spade, cuando llevaba menos de tres meses en el cargo.

El consejero delegado de Intel Corp:

El consejero delegado Pat Gelsinger dijo a Reuters que las "acciones de personal" formarían parte de un plan de reducción de costes. El fabricante de chips dijo que reduciría los costes en 3.000 millones de dólares en 2023.

Los ajustes comenzarían en el cuarto trimestre, dijo Gelsinger, pero no especificó cuántos empleados se verían afectados.

Microsoft Corp:

El gigante del software despidió a menos de 1.000 empleados en varias divisiones en octubre, informó Axios citando a una fuente.

Twitter Inc:

La empresa de medios sociales despidió a la mitad de su plantilla en equipos que van desde las comunicaciones y la curación de contenidos hasta el producto y la ingeniería tras la adquisición de la empresa por parte de Elon Musk por valor de 44.000 millones de dólares.

Sin embargo, Bloomberg informó más tarde de que Twitter se estaba poniendo en contacto con docenas de empleados que perdieron su empleo para pedirles que regresaran.

Desde entonces, Twitter ha realizado nuevos recortes de personal en el equipo de confianza y seguridad que se encarga de la moderación global de contenidos y en la unidad relacionada con el discurso del odio y el acoso, según informó Bloomberg.

Seagate Technology Holdings Plc:

La firma de chips de memoria anunció un plan de reestructuración que incluye la reducción de su plantilla mundial en aproximadamente un 8%, o 3.000 empleados.

Lyft Inc:

La empresa de transporte por carretera dijo que despediría al 13% de su plantilla, o unos 683 empleados, después de que ya recortara 60 puestos de trabajo a principios de este año y congelara la contratación en septiembre.

Warner Bros Discovery:

La filial cinematográfica Warner Bros. Pictures planea recortar una serie de puestos de trabajo en distribución y marketing que reducirán su plantilla entre un 5% y un 10%, según informó Bloomberg News.

Roku Inc:

El fabricante de dispositivos de streaming de vídeo dijo que reduciría su plantilla en un 5%, o unos 200 empleados, debido a las "condiciones económicas actuales".

TuSimple Holdings Inc

La empresa de tecnología de conducción autónoma despedirá al 25% de su plantilla, o cerca de 350 empleados, como parte de un plan de reestructuración para frenar los costes.

Micron Technology Inc

El fabricante de chips de memoria recortará el 10% de su plantilla en 2023 y reduciría sus planes de capex para el año fiscal 2024, citando un persistente exceso de oferta en el mercado de semiconductores.

Salesforce Inc

La empresa de software dijo que despediría a cerca del 10% de sus empleados y cerraría algunas oficinas como parte de su plan de reestructuración, citando una economía desafiante.

Arrival SA:

La startup de vehículos eléctricos dijo que planea seguir "redimensionando" la organización, lo que podría tener un "impacto considerable" en su plantilla global, principalmente en el Reino Unido.

La empresa dijo en julio que podría recortar hasta un 30% de la plantilla en la reestructuración.

Opendoor Technologies Inc:

La plataforma de venta de propiedades va a despedir a unos 550 empleados, según declaró su consejero delegado, Eric Wu, quien añadió que la empresa ya había reducido su plantilla en más de 830 puestos.

Cisco Systems Inc:

La empresa de soluciones de red y colaboración dijo que emprenderá una reestructuración que podría afectar aproximadamente al 5% de su plantilla. El esfuerzo comenzará en el segundo trimestre del año fiscal 2023 y costará a la empresa 600 millones de dólares.

HP Inc:

El fabricante de dispositivos informáticos dijo que esperaba recortar hasta 6.000 puestos de trabajo para finales del año fiscal 2025.

CNN:

El jefe máximo de CNN, propiedad de Warner Bros Discovery, Chris Licht, informó a los empleados en un memorando dirigido a toda la plantilla de que se estaban llevando a cabo recortes de plantilla.

Buzzfeed Inc:

La empresa de medios de comunicación en línea dijo que recortará alrededor del 12% de su plantilla. A 31 de diciembre del año pasado, la empresa contaba con 1.522 empleados en seis países.

Firmas financieras:

Goldman Sachs Group Inc:

El principal banco de inversión de Wall Street empezará a recortar miles de puestos de trabajo en toda la empresa, según dijeron a Reuters dos fuentes familiarizadas con la medida, mientras se prepara para un entorno económico difícil en el próximo año.

Se espera que el recorte de puestos de trabajo sea de algo más de 3.000, dijo una de las fuentes, pero la cifra final aún está por determinar.

Morgan Stanley:

Se espera que el gigante de Wall Street inicie una nueva ronda de despidos en todo el mundo en las próximas semanas, según informó Reuters el 3 de noviembre, a medida que el negocio de la negociación de acuerdos se resienta.

Citigroup Inc:

El banco eliminó docenas de puestos de trabajo en toda su división de banca de inversión, ya que una caída en la negociación de acuerdos sigue pesando sobre los mayores bancos de Wall Street, informó Bloomberg News.

Kraken:

La bolsa de criptodivisas dijo que recortaría su plantilla global en un 30%, o unos 1.100 empleados, citando las duras condiciones del mercado que han paralizado la demanda de activos digitales este año.

Genesis:

La firma de criptodivisas ha recortado un 30% de su plantilla en una segunda ronda de despidos en menos de seis meses, según dijo a Reuters una persona familiarizada con el asunto.

Coinbase Global:

La bolsa de criptodivisas dijo que planeaba recortar más de 60 puestos de trabajo, en sus equipos de reclutamiento e incorporación institucional.

La medida marca una segunda ronda de recortes de empleos en la empresa este año, y se produce en un momento en que las criptodivisas se han visto sacudidas por una extrema volatilidad a medida que los inversores se deshacen de los activos de riesgo.

Chime Financial Inc:

La firma de banca en línea ha despedido al 12% de sus empleados, o alrededor de 160 puestos de trabajo, dijo un portavoz.

Stripe Inc:

La firma de pagos digitales está recortando su plantilla en cerca de un 14% y contará con unos 7.000 empleados tras los despidos, según un correo electrónico enviado a los empleados por los fundadores de la empresa.

Empresas de consumo y minoristas:

Beyond Meat Inc:

El fabricante de carne vegana dijo que planea recortar 200 puestos de trabajo este año, con los despidos se espera ahorrar alrededor de $ 39 millones.

Blue Apron Holdings Inc:

La empresa de kits de comida online dijo que recortará alrededor del 10% de su plantilla corporativa, ya que busca reducir costes y racionalizar las operaciones. La compañía tenía alrededor de 1.657 empleados a tiempo completo, a partir del 30 de septiembre.

Stitch Fix Inc:

La firma de servicios de estilismo personalizado en línea dijo que recortará alrededor del 20% de sus puestos asalariados. La empresa tenía unos 7.920 empleados a tiempo completo y parcial, a 30 de julio.

Wolverine World Wide Inc:

El minorista de calzado y ropa casual dijo que había iniciado una reducción de plantilla a principios de esta semana y espera que esta iniciativa se traduzca en unos 30 millones de dólares de ahorro en 2023.

DoorDash Inc:

La firma de reparto de comida a domicilio, que disfrutó de un repunte de crecimiento durante la pandemia, dijo que estaba reduciendo su plantilla corporativa en unos 1.250 empleados.

Firmas de energía y recursos:

Chesapeake Energy Corp:

El productor estadounidense de gas de esquisto recortó alrededor del 3% de su plantilla, según dijeron fuentes a Reuters, mientras la empresa prepara la venta de propiedades petrolíferas en el sur de Texas.

Phillips 66:

La refinería redujo su plantilla en más de 1.100 empleados mientras trata de alcanzar su objetivo de ahorro de costes para 2022 de 500 millones de dólares. Las reducciones se comunicaron a los empleados a finales de octubre.

Empresas sanitarias y farmacéuticas:

Johnson & Johnson:

El gigante farmacéutico ha dicho que podría recortar algunos puestos de trabajo en medio de la presión inflacionista y la fortaleza del dólar. El director financiero, Joseph Wolk, afirmó que el conglomerado sanitario está estudiando la posibilidad de "redimensionarse".