El aumento de la tasa de desempleo desde el 4,1% de junio supuso el cuarto incremento mensual consecutivo, según informó el viernes el Departamento de Trabajo estadounidense. Ha subido desde un mínimo de cinco décadas del 3,4% en abril de 2023. El mercado laboral se está ralentizando, impulsado por la debilidad de la contratación, más que por los despidos, ya que las subidas de tipos de interés de la Reserva Federal en 2022 y 2023 pesan sobre la demanda.
El informe de empleo también mostró que el aumento de los salarios anuales el mes pasado fue el menor en más de tres años, lo que sella de hecho el caso para que el banco central estadounidense recorte los tipos de interés en septiembre.
"La última instantánea del mercado laboral es coherente con una desaceleración, no necesariamente con una recesión", dijo Jeffrey Roach, economista jefe de LPL Financial. "Sin embargo, las primeras señales de alarma sugieren una mayor debilidad. Si el mercado laboral se debilita aún más, los mercados probablemente pondrán en precio tres recortes este año."
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 114.000 puestos de trabajo el mes pasado, tras aumentar en 179.000 en junio, una cifra revisada a la baja, según informó la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo. Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado que las nóminas avanzarían en 175.000 puestos de trabajo tras una ganancia de 206.000 en junio comunicada previamente.
Las estimaciones oscilaban entre 70.000 y 225.000. La parte del informe correspondiente a la encuesta de establecimientos también mostró que el aumento del empleo en mayo se revisó a la baja en 2.000 puestos. El BLS dijo que el huracán Beryl, que azotó Texas durante la semana de la encuesta del informe de empleo de julio, no tuvo "ningún efecto discernible" en los datos.
La encuesta de hogares, sin embargo, mostró que 436.000 personas informaron de que no pudieron presentarse a trabajar debido al mal tiempo el mes pasado, la cifra más alta registrada para julio. La semana laboral media cayó a 34,2 horas desde las 34,3 horas de junio, lo que también sugiere que Beryl tuvo un impacto en el mercado laboral.
El sector sanitario siguió liderando las ganancias de empleo, con un aumento de las nóminas de 55.000 puestos de trabajo el mes pasado. Las nóminas de la construcción aumentaron en 25.000 empleos. También hubo aumentos de empleo en los sectores del transporte y el almacenamiento, la asistencia social y la administración pública.
Pero las nóminas de la industria de la información descendieron en 20.000 empleos.
SE ESPERAN RECORTES DE TIPOS
El presidente de la Fed, Jerome Powell, dijo a los periodistas el miércoles que, si bien consideraba los cambios en el mercado laboral como "ampliamente consistentes con un proceso de normalización", los responsables políticos estaban "vigilando de cerca para ver si empieza a mostrar signos de que es más que eso."
Los rendimientos de los bonos del Tesoro cayeron y las acciones estadounidenses abrieron a la baja tras los datos. El dólar cayó frente a una cesta de divisas.
Los ingresos medios por hora aumentaron un 0,2% el mes pasado tras subir un 0,3% en junio. En los 12 meses transcurridos hasta julio, los salarios aumentaron un 3,6%. Fue la menor ganancia interanual desde mayo de 2021 y siguió a un avance del 3,8% en junio.
Aunque el crecimiento salarial se mantiene por encima del rango del 3%-3,5% considerado coherente con el objetivo de inflación del 2% de la Reserva Federal, prolongó la racha de datos favorables a la inflación.
El miércoles, la Reserva Federal mantuvo su tipo de interés de referencia a un día en el intervalo del 5,25%-5,50%, donde lleva más de un año. Sin embargo, el banco central abrió la puerta a reducir los costes de los préstamos tan pronto como en su próxima reunión de septiembre. Los mercados financieros también esperan recortes de los tipos en noviembre y diciembre.
