El último monitor de reclutamiento de invierno de Morgan McKinley, que detalla las tendencias de contratación en toda la industria financiera de Londres, mostró un 40% más de puestos de trabajo de servicios financieros disponibles en el cuarto trimestre de 2021 que en el mismo período de 2019, antes de que la pandemia de COVID-19 golpeara la economía y pusiera el mercado de trabajo en pausa.
El año pasado, se crearon más de 32.000 puestos de trabajo en finanzas en Londres, aproximadamente el doble que en 2020, apoyados por un pico en el segundo trimestre, ya que el programa de vacunas británico permitió que más personas volvieran a la oficina.
"En términos generales, las cifras de empleo siguieron reflejando una alentadora recuperación del impacto del Brexit, el programa de permisos, la pandemia y los cierres", dijo Hakan Enver, director gerente de Morgan McKinley. Añadió que las crecientes inversiones en tecnología financiera en Londres contribuyeron a ello.
La mitad de la producción económica del sector de los servicios financieros en Gran Bretaña se genera en Londres. El sector contribuyó a casi una décima parte de la producción total en Gran Bretaña en 2020, según las cifras del gobierno en diciembre.
La economía británica creció con fuerza en noviembre para superar su tamaño en febrero de 2020, justo antes del primer cierre de COVID-19 en el país, según mostraron los datos oficiales el viernes.
A medida que el coste de la pandemia se aclare y Gran Bretaña se enfrente a un aumento de los impuestos y de la inflación, "es posible que empecemos a ver un movimiento de retorno de puestos de trabajo fuera del Reino Unido", dijo Enver.
Pero por ahora, el mercado de contratación financiera en Londres sigue siendo fuerte.
Hays Plc, la mayor empresa de selección de personal que cotiza en bolsa en Londres, dijo el jueves que los empleadores estaban teniendo que ofrecer un trabajo más flexible y una remuneración competitiva en medio de una guerra por el talento.
Mientras que el mercado laboral general del Reino Unido se mantuvo apretado en 2021, ya que muchos empleadores lucharon por encontrar personal, Londres vio un 34% más de personas que buscaban un nuevo trabajo en los servicios financieros en comparación con 2019, dijo Morgan McKinley. (Reportaje de Joice Alves Edición de Saikat Chatterjee y Mark Potter)
