LONDRES, 2 sep (Reuters) - Inversores de los siete mercados más importantes de Europa han intensificado su rechazo a la retribución de los ejecutivos y a la reelección de algunos directivos en la última temporada de juntas generales anuales, según un informe de la consultora Georgeson.
En Reino Unido, Países Bajos, Alemania, España, Francia, Suiza e Italia, las elecciones de ejecutivos impugnadas (es decir las que hayan recibido una discrepancia "significativa" de más del 10% de los votos emitidos) aumentaron un 37% de un año a otro, según el informe.
Después de un año difícil marcado por el deterioro económico causado por la pandemia mundial y los confinamientos consiguientes, la remuneración de los ejecutivos se ha enfrentado a un mayor escrutinio, con un aumento del 18% en el número de votaciones impugnadas.
En España se registró la mayor proporción de resoluciones de impugnación de los salarios, con un 60,6% de las empresas del selectivo Ibex-35, lo que representa un tercio más que el año anterior. El nivel más bajo de disconformidad se registró en Reino Unido, el mayor mercado de valores de la región.
Francia y Suiza registraron los niveles más altos de rebelión contra la reelección de directivos, con un 77,3% y un 142% respectivamente, según el informe.
También se impugnaron casi una cuarta parte de las resoluciones destinadas a la emisión de nuevas acciones.
"El aumento de la oposición a las votaciones sobre la remuneración, la elección de directivos y la emisión de acciones es una advertencia para que las empresas se centren en su compromiso y educación de los accionistas, especialmente durante la temporada baja", dijo Domenic Brancati, director ejecutivo para el Reino Unido y Europa de Georgeson.
(Reporte de Simon Jessop; edición de Mike Harrison; traducción de Flora Gómez en la redacción de Gdansk)
