First Tractor Company Limited anuncia cambios en la dirección
la Novena Sesión del Consejo de Administración. Además, el Consejo de la Empresa también ha nombrado al Sr. Wei Tao como candidato a director de la Novena Sesión del Consejo de Administración. Los consejeros independientes de la Empresa expresaron sus opiniones coincidentes independientes sobre el asunto: los procedimientos de consideración y votación con respecto a esta nominación y nombramiento cumplieron con las leyes y reglamentos pertinentes y con los estatutos de la Empresa, y el Sr. Wei Tao posee la profesionalidad y las capacidades necesarias para desempeñar la tarea, que cumplía con las cualificaciones para el nombramiento estipuladas en la Ley de Sociedades y otras leyes y reglamentos, así como en los estatutos de la Empresa.
El Sr. Wei Tao, de 43 años, ingeniero superior, desempeña actualmente las funciones de Director General de la Empresa y Vicesecretario del Comité del Partido de YTO Group Corporation. El Sr. Wei se incorporó a YTO Group Corporation en 2003, desempeñó sucesivamente los cargos de subdirector de la Tercera Planta de Ensamblaje, subdirector del Centro de Ingeniería de Calidad, subdirector del Departamento de Desarrollo Tecnológico de la Empresa y jefe del Departamento de Calidad
Departamento, jefe del Departamento de Recursos Humanos y director general adjunto y director general adjunto de la empresa. El Sr. Wei es licenciado en ingeniería por la Universidad Agrícola del Nordeste. Tiene una amplia experiencia en producción y fabricación, gestión de la calidad técnica, gestión de cuadros y recursos humanos, etc. Si el Sr. Wei es nombrado director de la empresa, firmará un contrato de servicios con la empresa por un periodo que comenzará a partir de la fecha de aprobación por parte de los accionistas en la asamblea general extraordinaria hasta la expiración del mandato de la novena sesión del consejo de administración. Como director general y director ejecutivo de la Empresa, el Sr. Wei recibirá una remuneración de la Empresa de acuerdo con la Política de Gestión de Rendimiento y Remuneración de los altos directivos de la Empresa. El seguro de pensiones, el seguro de desempleo, el seguro médico y otros seguros sociales y fondos de previsión para la vivienda del Sr. Wei se aplicarán de acuerdo con los requisitos nacionales pertinentes.
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