La sociedad de inversiones Grano de Panostaja Oyj ha finalizado las negociaciones de cambio iniciadas el 23 de enero de 2024. Las medidas acordadas en las negociaciones se tomarán para mejorar la rentabilidad y competitividad de la empresa y para asegurar su capacidad operativa futura en una situación de mercado debilitada. Como resultado de las negociaciones, se suprimirán un total de 56 puestos como consecuencia de la reorganización de las operaciones.

La empresa despedirá a 45 personas y hay 11 cambios de descripción de puestos amenazados de despido. Además, la empresa tiene previsto aplicar despidos temporales de personal, cuya duración varía entre dos semanas y un máximo de cuatro. La intención es aplicar los despidos lo antes posible, y los despidos temporales lo antes posible y a más tardar a finales de 2024.

La empresa estimó en un principio que las negociaciones de cambio podrían llevar a la rescisión de los contratos de trabajo de un máximo de 84 empleados. Durante las negociaciones, las jubilaciones y otros acuerdos voluntarios han repercutido en el número de despidos definitivos. Las negociaciones de cambio afectaron a unas 800 personas.