ESSEN (dpa-AFX) - El ministro presidente de Renania del Norte-Westfalia, Hendrik Wüst (CDU), ha pedido a la Junta Directiva de Thyssenkrupp que implique a los empleados en la futura estrategia de la división siderúrgica. "Espero que la dirección de la empresa elabore un plan de futuro orientado a la tradición de éxito de nuestro Estado: Participación de la cogestión, estrecha cooperación entre los interlocutores sociales", declaró Wüst al "Westdeutsche Allgemeine Zeitung" (martes).

El viernes, Thyssenkrupp había anunciado que la división siderúrgica adquiriría una empresa energética como copropietaria al 20%: el holding EPCG, propiedad del multimillonario checo Daniel Kretinsky. Los representantes de los trabajadores critican que no se hayan enterado hasta poco antes del anuncio. Este martes, miles de empleados de la división siderúrgica de Thyssenkrupp tienen previsto manifestarse en Duisburgo contra la actuación de la dirección.

Wüst ha declarado: "El acero es necesario en todo el mundo, y también tiene futuro en Renania del Norte-Westfalia". Este futuro podría triunfar sobre todo si empresarios y trabajadores recorrieran juntos el camino. "Supongo que la dirección de Thyssenkrupp tendrá esto en cuenta en las tareas que tiene por delante. Esta es nuestra clara aspiración"/sl/DP/zb