El Consejo anunció que el Sr. Huang Wenhua ("Sr. Huang") ha sido nombrado Director no ejecutivo independiente con efecto a partir del 5 de diciembre de 2022. Los datos biográficos del Sr. Huang son los siguientes: El Sr. Huang, de 45 años, obtuvo un máster en gestión por la Universidad Sun Yat-sen () en 2005. El Sr. Huang es un experimentado consultor de gestión.

Tiene una amplia experiencia en gestión estratégica corporativa, gestión de operaciones organizativas, gestión de marketing y gestión de recursos humanos. Ha prestado servicios de consultoría de gestión a decenas de empresas. Según el leal saber y entender de la Junta y salvo lo revelado anteriormente, en la fecha de este anuncio, el Sr. Huang (i) no tiene ninguna relación con ningún director, alto directivo, accionista sustancial o accionista mayoritario de la empresa; (ii) no ha ocupado ningún cargo directivo en otras empresas públicas cuyos valores coticen en cualquier mercado de valores de Hong Kong o del extranjero en los últimos tres años; (iii) no tiene ningún interés en las acciones o acciones subyacentes de la empresa en el sentido de la Parte XV de la Ordenanza de Valores y Futuros; (iv) no ocupa ningún otro cargo en la empresa o en otros miembros del Grupo; y (v) no tiene ningún otro nombramiento o cualificación profesional importante.

La Sra. Huang ha suscrito una carta de nombramiento con la Empresa por un plazo inicial de un año a partir del 5 de diciembre de 2022, que continuará en lo sucesivo sujeto a jubilación por rotación y reelección en la junta general anual de la Empresa de conformidad con los Estatutos, a menos y hasta que sea rescindido por el Sr. Huang o la Empresa dando a la otra parte un preaviso por escrito de al menos un mes. El Sr. Huang ocupará su cargo hasta la siguiente junta general anual de la Sociedad y podrá ser reelegido de conformidad con los Estatutos. Según la carta de nombramiento, se pagará al Sr. Huang una remuneración anual de director de 150.000 HKD, sujeta a revisión por el Consejo y el Comité de Remuneraciones cada cierto tiempo.

La remuneración fue determinada por el Consejo teniendo en cuenta sus deberes y responsabilidades, así como sus cualificaciones, experiencia y las condiciones imperantes en el mercado. El Sr. Huang confirmó que cumple los criterios de independencia establecidos en la Norma 3.13 de las Normas de Cotización. Tras la dimisión del Sr. Lam como director no ejecutivo independiente con efecto a partir del 5 de diciembre de 2022, dejó de ser miembro de cada uno de los Comités de Remuneración, de Nombramientos del Consejo (el "Comité de Nombramientos") y de Auditoría del Consejo (el "Comité de Auditoría") y, con efecto a partir del 5 de diciembre de 2022, el Sr. Huang ha sido nombrado miembro de cada uno de los Comités de Remuneración, de Nombramientos y de Auditoría.