Kinaxis Inc. ha anunciado el nombramiento de tres nuevos líderes c-suite -todos ellos ascendidos desde dentro de Kinaxis- en producto, operaciones y recursos humanos, con efecto inmediato. Estos nuevos ejecutivos se han puesto en marcha para continuar con los ambiciosos objetivos de crecimiento de la empresa, mientras Kinaxis sigue marcando la agenda de la gestión de la cadena de suministro. El nuevo director de productos, Andrew Bell, dependerá del presidente y director ejecutivo, John Sicard, y supervisará los equipos de ingeniería, desarrollo y gestión de productos de la empresa, así como la inversión continua de la empresa en IA y aprendizaje automático, donde Kinaxis tiene más de 50 patentes emitidas y pendientes.

Bell lleva más de una década en Kinaxis, donde más recientemente ha dirigido la gestión de productos. Anteriormente ocupó cargos en Nokia Group (entonces Alcatel-Lucent). Mientras Kinaxis sigue creciendo a escala mundial, Sicard ha introducido una nueva función de directora de operaciones, nombrando a Megan Paterson, antigua directora de recursos humanos de la empresa.

Paterson será responsable de las operaciones de servicios en la nube de la empresa, las TI corporativas, la estrategia corporativa, los RRHH y los bienes inmuebles globales. En este nuevo puesto, Paterson creará centros de excelencia que permitan a la empresa operar con agilidad y alineación a medida que continúa expandiendo su huella a nivel mundial. Con el nuevo cargo de Paterson, Kinaxis nombró a Amber Pate, antigua vicepresidenta de Recursos Humanos, directora de Recursos Humanos (CHRO).

Pate, antigua CHRO, supervisaba la gestión del talento, la compensación y las recompensas totales y aprovechará esta experiencia para asumir todo el cometido global de RR.HH. como CHRO. Estos nombramientos se producen poco después del anuncio por parte de la empresa de su nueva directora de marketing, Margaret Franco.