RBG Holdings plc anunció que Ian Rosenblatt OBE ha aceptado unirse a la Junta como Director Ejecutivo. Ocupará el cargo de Vicepresidente del Consejo, centrándose en la estrategia. Ian fundó el bufete de abogados Rosenblatt en 1989 y fue su socio principal hasta 2016.

Es a la vez el mayor accionista y el mayor generador de ingresos individuales del Grupo. Como se indicó en el anuncio del Grupo del 22 de junio de 2023, el Consejo tiene la intención de contratar a otro director no ejecutivo independiente. Ese proceso está en curso.

Ian Isaac Rosenblatt (63 años): Cargos directivos y asociaciones actuales: Les Aldrich Music Limited, 12 Kings Avenue (Management) Limited, Syco Entertainment Limited, Syco Holdings Limited, Maidmetal Limited, Over The Top Productions Limited, Syco Touring Limited, Unit 2 Music Ltd, y Cherwell Films LLP. Cargos directivos y asociaciones anteriores (en los últimos cinco años): Ronagold Limited, Simco Limited, Star Receivables Limited, Support Trustee Limited y Roslake Farms LLP. El Sr. Rosenblatt fue miembro designado de LLP Programmed Planned Exit LLP, que entró en liquidación de acreedores en septiembre de 2016 y se disolvió el 10 de noviembre de 2022.

Las reclamaciones totales de los acreedores no garantizados en relación con la liquidación ascendieron a 1.194.462,56 libras esterlinas y se pagó a los liquidadores una suma superior a esta cantidad. Como resultado de los gastos de liquidación incurridos, a instancias del acreedor principal, las distribuciones totales pagadas a los acreedores no garantizados ascendieron a 81,14 peniques por libra. Además de su nombramiento en el Consejo, la Empresa se complace en confirmar que ha asegurado otros cinco años en el compromiso a largo plazo de Ian Rosenblatt.

Ha aceptado una prórroga de sus pactos restrictivos que vencían en mayo del ejercicio en curso. En consideración a este acuerdo, el Sr. Rosenblatt recibirá un total de 2,5 millones de libras esterlinas en pagos mensuales durante los cinco años de vigencia de los pactos restrictivos. No hay otros cambios en sus acuerdos de compensación.