Por Bob Davis THE WALL STREET JOURNAL
WASHINGTON -- La Administración Biden pretende ampliar su campaña contra la utilización de mano de obra forzada en la región china de Xinjiang imponiendo sanciones a algunas compañías que producen materias primas utilizadas para fabricar paneles solares, según fuentes familiarizadas con los planes.
De acuerdo con estas medidas, que se anunciarán el jueves, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos prohibirá la importación de silicio de grado metalúrgico extraído por Hoshine Silicon Industry (Shanshan) Co, así como elementos fabricados con esta materia prima, a menos que la compañía pueda demostrar que no están producidos mediante trabajos forzados.
El Departamento de Comercio añadirá a Hoshine y otras cuatro compañías relacionadas con la producción de silicio a la lista de entidades que requieren que las empresas de Estados Unidos soliciten un permiso para venderles productos o tecnología, unas licencias que pocas veces se consiguen. El Departamento de Empleo incluirá el polisilicio de China en su lista de bienes fabricados con mano de obra forzada.
Las medidas probablemente serán en gran medida simbólicas y subrayarán la preocupación de la Administración estadounidense por los derechos humanos en Xinjiang, donde Washington dice que China está llevando a cabo un genocidio contra la población uigur de la región. Estados Unidos ya ha prohibido las importaciones de productos de algodón y tomates de la zona, donde miembros de este grupo étnico musulmán y otros han sido llevados a centros de detención.
La embajada china no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios. Pekín ha negado que haya trabajos forzados y abusos de derechos humanos en Xinjiang, y alega que ofrece formación laboral y educación cívica para mejorar los niveles de vida.
Bloomberg informó previamente de los planes de la Administración Biden sobre las sanciones a la industria solar.
--Alex Leary, Yuka Hayashi y Katy Stech Ferek contribuyeron a este artículo
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Versión española de María Vega Paúl maria.vega@dowjones.com
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June 24, 2021 04:39 ET (08:39 GMT)
