J U L I O 2 0 2 3

I N F O R M E D E

S O S T E N I B I L I D A D

P R I M E R S E M E S T R E 2 0 2 3

Í N D I C E

CONTEXTO ________________________________________________________________ 2

HITOS PRINCIPALES__________________________________________________________ 4

EVOLUCIÓN DE LOS PRINCIPALES INDICADORES ____________________________________ 5

PERSONAS EN EL CENTRO _____________________________________________________ 6

Reconocimiento del mérito ___________________________________________________ 6

Diversidad ________________________________________________________________ 7

Acceso a derechos__________________________________________________________ 8

Entornos _________________________________________________________________ 9

PLANETA POSITIVO _________________________________________________________ 10

Clima ___________________________________________________________________ 10

Circularidad ______________________________________________________________ 15

Biodiversidad _____________________________________________________________ 16

Agua____________________________________________________________________ 17

LIDERAZGO EXPONENCIAL ___________________________________________________ 18

Gobernanza ______________________________________________________________ 18

Innovación _______________________________________________________________ 19

Transparencia ____________________________________________________________ 19

Cadena de Suministro ______________________________________________________ 20

INTEGRAR PARA TRANSFORMAR_______________________________________________ 21

Diferencia Sostenible en cada proyecto ________________________________________ 21

Ecosistemas Locales _______________________________________________________ 22

Financiación de impacto ____________________________________________________ 24

EVALUACIONES EXTERNAS ___________________________________________________ 27

Nuestra calificación ESG ____________________________________________________ 27

Principales reconocimientos de sostenibilidad ___________________________________ 27

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C O N T E X T O

Este informe se publica en un momento en el que los efectos del cambio climático, causado por actividades humanas, están afectando de manera acelerada e intensa a todo el planeta.

TEMPERATURAS RECORD

2023 está siendo testigo de temperaturas sin precedentes. Nos encontramos en medio de una de las mayores olas de calor registradas. Barcelona acaba de establecer un récord de temperaturas con una cifra abrasadora de 45.3ºC. De manera similar, Roma también ha batido su propio récord al alcanzar los 42.9ºC (superando el día más caluroso de 2022, que fue de 40.8ºC). China se enfrenta a una situación peligrosa, ya que ha registrado la temperatura más alta a nivel nacional con 52.2ºC en Simbao. Mientras tanto, Saratona Sping, en los Estados Unidos, se aproxima a los 54ºC. Esta ola de calor está llevando las temperaturas al límite en la tierra con consecuencias peligrosas. Los incendios siguen amenazando ecosistemas únicos del planeta. En España el fuego ha arrasado un total de 59.568 hectáreas de superficie en lo que va de 2023 hasta el 9 de julio, lo que representa un 70% más que la media del decenio (35.040 hectáreas) pero un 18,7% menos que en el mismo periodo de hace un año, según datos del Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico.

Las sequias son cada más frecuentes. El valor medio nacional de las precipitaciones acumuladas desde el 1 de octubre de 2022 hasta el 11 de julio de 2023 (durante el año hidrológico), se fija en 479 mm, lo que supone un 15 % menos de precipitaciones que el valor normal correspondiente a dicho periodo (561 mm).

LAS EVIDENCIAS CIENTÍFICAS ACONSEJAN ACELERAR LA MITIGACIÓN Y DESARROLLAR SOLUCIONES CON IMPACTO SISTÉMICO

El Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático (IPCC) ha culminado el trabajo que inició a principios del 2022 en los grupos de trabajo para el AR6, y el 20 de marzo de 2023 publicó el "Synthesis Report, Climate Change 2023" para informar sobre el "Global Stocktake" de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático. El resumen de las conclusiones del informe quedó reflejado en las palabras del secretario general de la ONU, António Guterres: "nuestro mundo necesita una acción climática en todos los frentes: todo, en todas partes, todo a la vez".

SE INCREMENTAN LAS EXIGENCIAS DE TRANSPARENCIA

El 5 de enero de 2023, entró en vigor la CSRD(Corporate Sustainability Reporting Directive), una directiva de sostenibilidad corporativa. Pocos meses después, la Comisión Europea (CE en adelante) lanzó un nuevo borrador de estándares de reporte de sostenibilidad europeos,basado en el trabajo previo del EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group). El período de consulta pública para estos estándares finalizó en julio.

La CE publicó el 13 de junio el presentado un nuevo paquete de medidas para desarrollar y reforzar las bases del marco de financiación sostenible de la UE. El paquete incluye: (1) una nueva propuesta legislativa sobre las agencias de calificación ESG, (2) una recomendación sobre la

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facilitación de financiación para la transición a una economía sostenibley el Acto Delegado definitivo sobre los criterios de la Taxonomía, descrito en mayor detalle a continuación.

LA TAXONOMÍA SE AMPLÍA

El 5 de abril de 2023 la CE publicó elborrador del Reglamento Delegado que define los criterios técnicos de selección de los cuatro objetivos medioambientalesrestantes de la Regulación de la Taxonomía (Reglamento Delegado Medioambiental): (1) El uso sostenible y la protección del agua y los recursos marinos, (2) la transición a una economía circular, (3) prevención y control de la contaminación y (4) la protección y restauración de la biodiversidad y los ecosistemas. Además, para facilitar a las empresas el reporte según la taxonomía, la Comisión Europea también lanzo laBrújula de la Taxonomíay laCalculadora de la Taxonomía. Junto al Reglamento, la Comisión añadió enmiendas para añadir actividades económicas a la lista de las que contribuyen sustancialmente a los objetivos de mitigación del cambio climático y adaptación al mismo, y para aclarar las obligaciones de notificación de las actividades adicionales. Todos los documentos fueron aprobados el 13 de junio de 2023, tras la publicación del paquete de finanzas sostenibles.

INCREMENTO EXPONENCIAL DE SOLUCIONES DESCARBONIZADAS

Por otro lado, y afortunadamente, se observa que las soluciones al cambio climático, como el desarrollo de energías renovables, están avanzando con paso firme. La transición energética representa una nueva revolución tecnológica que está desbloqueando cada vez más caminos hacia la neutralidad climática en 2050.

Según el reciente estudio del RMI, el rápido crecimiento en la implementación de energía solar, eólica y sistemas de almacenamiento de baterías es indicativo de que para el año 2030, el sistema eléctrico mundial puede ofrecer ambiciosas trayectorias hacia la neutralidad de emisiones netas. Este crecimiento exponencial ha situado al sistema eléctrico en un punto de inflexión global, en el cual la transición hacia la eliminación progresiva de los combustibles fósiles se ha vuelto difícil de revertir. Esto sugiere que la demanda de combustibles fósiles ha alcanzado su punto máximo en el sector eléctrico y estará en declive hacia fines de la década.

El objetivo establecido en la COP28 de triplicar la capacidad de las energías renovables para el año 2030 ahora parece estar al alcance de la mano, siempre y cuando se superen ciertos obstáculos. Entre ellos, se encuentran la necesidad de invertir en la infraestructura de la red, agilizar los procesos de obtención de permisos, mejorar las estructuras de mercado y aumentar la capacidad de almacenamiento de energía.

Desde ACCIONA, este semestre se ha trabajado para incorporar todas estas novedades y desarrollar una ventaja competitiva real a través del Plan Director de Sostenibilidad 2025. El Plan cuenta con 4 pilares principales: Personas en el Centro, Planeta Positivo, Integrar para transformar y Liderazgo exponencial.

Los avances en torno a los 4 pilares del Plan Director de Sostenibilidad 2025 y sus objetivos quedan recogidos en el presente informe.

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H I T O S P R I N C I P A L E S

  • A lo largo de estos 6 primeros meses del año, el CAPEX alineado con los criterios taxonómicos ha alcanzado la cifra del 99%.
  • Se implementa el primer Presupuesto ESG, una planificación no financiera que asigna recursos específicos para alcanzar los objetivos de sostenibilidad y facilitar una toma de decisiones estratégica e informada.
  • Comienza su andadura la Oficina de Voluntariado, con el objetivo de impulsar y gestionar de forma coordinada el programa de Voluntariado de ACCIONA en las distintas áreas de la compañía.
  • Se aprueba un nuevo Marco de Financiación de Impacto Sostenible que incluye la financiación verde y los instrumentos vinculados a la sostenibilidad, e introduce una característica de Impacto Local que, al combinarse con cualquiera de estos instrumentos, crea una estructura de "Doble Impacto".
  • Se impulsa el análisis de la relación de los negocios de la compañía con la naturaleza a través de un marco metodológico para identificar y analizar dependencias, impactos, riesgos y oportunidades naturales a nivel proyecto, siguiendo recomendaciones del TNFD.
  • Con el nombramiento de Dña. María Salgado Madriñán y Dña. Teresa Sanjurjo González como nuevas consejeras independientes, se ha alcanzado un 38,46% de mujeres en el Consejo, cerca del objetivo del 40% del PDS para 2025.
  • Se incrementa el porcentaje de la retribución variable para directivos ligada a indicadores de sostenibilidad del 10% al 12,5%.
  • Se publica el segundo informe sobre los Riesgos y Oportunidades del Climáticas (TCFD en sus siglas en inglés).

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Acciona SA published this content on 27 July 2023 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 27 July 2023 19:19:08 UTC.