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Resumen
- En términos generales, la empresa tiene fundamentos deficientes como parte de una estrategia de inversión a mediano y largo plazo.
Puntos fuertes
- El precio de las acciones de la empresa en relación con su valor neto contable hace que parezca relativamente barata.
- Durante el último año, los analistas que cubren las acciones han revisado sus expectativas de EPS al alza de manera significativa.
- Durante varios meses, los analistas han estado revisando sus estimaciones de EPS aproximadamente al alza.
- La diferencia entre los precios actuales y el precio objetivo medio es bastante importante e implica un potencial de apreciación importante para la acción.
Puntos débiles
- Las perspectivas de crecimiento de los beneficios de la empresa carecen de dinamismo y son una debilidad.
- La baja rentabilidad debilita la empresa.
- En los últimos doce meses, las expectativas de ventas se han reducido considerablemente, lo que significa que se espera un volumen de ventas menos importante para el año fiscal actual que para el período anterior.
- Las previsiones de ventas de la compañía para los próximos años han sido revisadas a la baja, lo que presagia una nueva ralentización del negocio.
- En los últimos cuatro meses, el objetivo de precio promedio de los analistas se ha revisado a la baja de forma significativa.
- La opinión general del consenso de los analistas se ha deteriorado considerablemente en los últimos cuatro meses.
- En los últimos doce meses, el consenso de los analistas se ha revisado fuertemente a la baja.
- Los objetivos de precios de los analistas que cubren la acción difieren significativamente. Esto implica dificultades para evaluar la empresa y su negocio.
Gráfico de clasificación - Surperformance
Sector: Software
Varia. 1 de ene. | Capi. | Calificación inversor | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+24,39 % | 15,55 M | - | ||
+11,94 % | 3.144000 M | C+ | ||
+10,56 % | 88,51 mil M | B | ||
+6,08 % | 79,76 mil M | B+ | ||
-14,73 % | 54,56 mil M | B+ | ||
+26,21 % | 48,26 mil M | D+ | ||
-23,40 % | 47,95 mil M | B- | ||
+29,50 % | 44,14 mil M | D+ | ||
+76,40 % | 39,42 mil M | D+ | ||
-9,24 % | 25,26 mil M | C+ |
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