Acciones Beijing Career International Co., Ltd

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Servicios laborales

Precio de cierre Shenzhen S.E. 00:00:00 26/04/2024 Varia. Cinco días. Varia. 1 de enero.
19,86 CNY +3,38 % Gráfico intradía de Beijing Career International Co., Ltd +9,36 % -28,10 %
Ventas 2024 * 11,72 mil M 1616,84 M 1512,19 M Ventas 2025 * 15,61 mil M 2154,67 M 2015,2 M Capitalización 3908,57 M 539 M 505 M
Resultado Neto 2024 * 265 M 36,57 M 34,21 M Resultado Neto 2025 * 360 M 49,68 M 46,47 M VE / Ventas 2024 * 0,33 x
Posición de caja neta 2024 * - 0 0 Posición de caja neta 2025 * - 0 0 VE / Ventas 2025 * 0,25 x
P/E ratio 2024 *
14,8 x
P/E ratio 2025 *
10,9 x
Empleados 3.084
Rendimiento 2024 *
1,11 %
Rendimiento 2025 *
1,85 %
Flotante 61,62 %
Gráfico dinámico
Beijing Career International Co., Ltd comunica los resultados del primer trimestre finalizado el 31 de marzo de 2024 CI
Beijing Career International Co., Ltd informa de los resultados de ganancias para el año completo finalizado el 31 de diciembre de 2023 CI
Beijing Career International Co., Ltd elige a Xing Shihong y Jiang Junlu como directores independientes CI
Beijing Career International Co., Ltd comunica los resultados de los nueve meses finalizados el 30 de septiembre de 2023 CI
Beijing Career International Co., Ltd informa de los resultados de ganancias para el semestre finalizado el 30 de junio de 2023 CI
Beijing Career International Co., Ltd anuncia el dividendo final sobre las acciones A para el año 2022, pagadero el 7 de julio de 2023 CI
Beijing Career International Co., Ltd aprueba el dividendo en efectivo para el año 2022 CI
Beijing Career International Co. presenta los resultados del primer trimestre finalizado el 31 de marzo de 2023 CI
Beijing Career International Co. Propone un Dividendo Final en Efectivo para el Año 2022 CI
Beijing Career International Co. Ltd., presenta los resultados del ejercicio cerrado el 31 de diciembre de 2022 CI
Beijing Career International Co. Ltd., informa de los resultados de los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2022 CI
Beijing Career International Co. Ltd., informa de los resultados del medio año finalizado el 30 de junio de 2022 CI
Beijing Career International Co. Implementa el Dividendo Final en Efectivo para 2021, pagadero el 21 de julio de 2022 CI
Beijing Career International Co. Aprueba un dividendo en efectivo para 2021 CI
Beijing Career International Co. Ltd., informa de los resultados del primer trimestre finalizado el 31 de marzo de 2022 CI
Más noticias
1 día+3,38 %
1 semana+9,36 %
Mes actual+1,85 %
1 mes+4,53 %
3 mes-13,01 %
6 mes-35,91 %
Año en curso-28,10 %
Más cotizaciones
1 semana
17.62
Extremo 17.62
19.94
1 mes
17.62
Extremo 17.62
21.30
Año en curso
16.63
Extremo 16.63
27.95
1 año
16.63
Extremo 16.63
41.38
3 años
16.63
Extremo 16.63
69.50
5 años
16.63
Extremo 16.63
70.82
10 años
7.86
Extremo 7.86
70.82
Más cotizaciones
Directores PuestoEdadDesde
Chief Executive Officer 51 23/01/15
Director of Finance/CFO 40 17/02/22
Chairman 50 05/12/05
Administradores PuestoEdadDesde
Director/Board Member 66 26/04/21
Chairman 50 05/12/05
Chief Executive Officer 51 23/01/15
Más información privilegiada
Fecha Cotización Variación Volumen
26/04/24 19,86 +3,38 % 2 953 704
25/04/24 19,21 -0,21 % 1 408 963
24/04/24 19,25 +0,79 % 2 054 619
23/04/24 19,1 +3,64 % 2 502 253
22/04/24 18,43 +1,49 % 3 279 300

Precio de cierre Shenzhen S.E., 26 de abril 2024

Más cotizaciones
Beijing Career International Co Ltd es una empresa que presta principalmente servicios relacionados con los recursos humanos. La empresa tiene tres negocios principales que son el empleo flexible, la búsqueda de talentos de gama media y alta y la externalización de procesos de contratación. Los servicios de empleo flexible prestados incluyen la subcontratación laboral, la subcontratación de procesos empresariales, la subcontratación en el extranjero, los servicios a tiempo parcial y el envío de talentos. El negocio de búsqueda de talentos medios y altos se dedica a buscar talentos técnicos profesionales y de gestión medios y altos para los clientes. La empresa también opera el desarrollo de plataformas en línea para servir a la contratación, incorporación, asistencia y otras actividades de recursos humanos, y sus productos de software como servicio (SaaS) incluyen el software de gestión de currículum Ruiping SaaS y el software de gestión de asistencia y salarios Hialari.
Más información sobre la empresa
Calificación trading
Calificación Inversor
ESG Refinitiv
Más Ratings
Venta
Consenso
Compra
Recomendación promedio
COMPRAR
Numero de análisis
8
Último precio de cierre
19,86 CNY
Precio objetivo promedio
30,08 CNY
Diferencia / Objetivo Promedio
+51,44 %
Consenso

Beneficios anuales - Tasa de sorpresa

Varia. 1 de ene. Capi.
-28,10 % 539 M
+11,37 % 64,99 mil M
+0,72 % 43,18 mil M
-11,11 % 5345,61 M
+2,00 % 2178,81 M
-23,19 % 1936,79 M
+5,77 % 1466,53 M
+0,46 % 1399,2 M
-21,69 % 1251,25 M
-13,88 % 1115,65 M
Servicios de subcontratación y personal
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