La empresa estadounidense de TI Cognizant dijo que espera que los empleados de la India trabajen desde la oficina al menos tres veces por semana, según un memorándum visto por Reuters, convirtiéndose en la última empresa en señalar el fin de la era del trabajo a distancia inducida por la pandemia.

Los empresarios aducen razones como una mejor colaboración y el conocimiento de la cultura de la empresa para la medida, pero muchos trabajadores se han lamentado en las redes sociales de la pérdida resultante de flexibilidad y de equilibrio entre la vida laboral y personal.

El director general de Cognizant, Ravi Kumar S, dijo en un memorándum la semana pasada que se "espera que todos los asociados de la India estén en la oficina una media de tres días a la semana, o lo que defina su jefe de equipo", sin aclarar la fecha de entrada en vigor de la medida.

Instó al personal a aprovechar el tiempo en persona para dar prioridad a las actividades "que se benefician enormemente de estar juntos", como los proyectos de colaboración, la formación y la creación de equipos.

Alrededor de 254.000 de los 347.700 empleados de Cognizant trabajan en la India, lo que la convierte en la mayor base de empleados de la empresa, según su informe anual.

Los homólogos indios de la empresa con sede en Nueva Jersey, como Tata Consultancy Services, Infosys y Wipro, obligaron a los empleados a volver a la oficina en 2023, y TCS estableció un horario de cinco días a la semana.

Cognizant, que cotiza en el Nasdaq, lanzará una nueva aplicación de programación del trabajo híbrido para la India con el fin de ayudar a los directivos a coordinar los horarios y reservar espacio en la oficina para sus equipos, según la nota.

Un portavoz dijo a Reuters que la empresa creía que el modelo híbrido "definirá el futuro del trabajo" y que seguía comprometida con una mayor expansión en las ciudades de nivel 2 de la India, donde viven muchos de sus asociados.

Los observadores del sector acogieron con satisfacción la medida.

"Veremos un impacto positivo en términos de margen operativo en dos o tres trimestres, ya que un movimiento de este tipo por parte de las empresas de TI mejora la productividad y los niveles de utilización", afirmó Gaurav Vasu, fundador de la empresa de investigación UnearthInsight. (Reportaje de Sai Ishwarbharath B; Edición de Dhanya Skariachan y Janane Venkatraman)