KPIT Technologies Limited ha anunciado los siguientes cambios en el personal directivo de la empresa, aprobados por el Consejo de Administración el 11 de enero de 2024: El Sr. Rohan Sohoni es elevado a Miembro del Consejo Ejecutivo. El Sr. Rohan Sohoni, que habla japonés con fluidez, lleva más de dos décadas en la región y ha desempeñado un papel decisivo en el establecimiento de la presencia de KPIT en Asia a través de JKC (Japón, Corea y China) y SEANZ (Sudeste Asiático, Australia y Nueva Zelanda) desde 2005. El Sr. Rohan Sohoni ha impulsado el crecimiento de KPIT en Asia y Japón principalmente con una asociación de confianza con clientes clave.

Gestionar las relaciones ejecutivas con los clientes y conceptualizar grandes y complejos acuerdos globales ha sido siempre uno de sus fuertes atributos. El Sr. Rohan Sohoni es licenciado en Ingeniería Informática. Su formación ejecutiva incluye programas de excelencia en liderazgo como el GRLP (Global Resilient Leadership Program) realizado por la Fundación Nissan con la escuela de negocios Waseda & Wharton, así como el KPIT "Elevate" en la Escuela de Negocios de Stanford, EE.UU.

El Sr. Rajeeb Nath pasa a desempeñar una nueva función de dirección de proyectos especiales. El Sr. Rajeeb Nath ha estado con KPIT desde 2015 y desde mediados de 2022, asumió un papel a tiempo parcial y ahora tendrá mucho menos tiempo dedicado a tareas activas. Se ha inclinado naturalmente hacia el apoyo en proyectos especiales y a dejar el puesto de miembro del Consejo Ejecutivo.

El Sr. Rajesh Kumar Singh pasa a desempeñar el papel de Vicepresidente Senior en KPIT. El Sr. Rajesh Kumar Singh se incorporó a KPIT en 2017 y ocupó el cargo de Director Global de Recursos Humanos hasta 2023. El Sr. Singh ha desempeñado un papel clave en la creación de rigor en la gestión del talento en el ciclo de vida de los empleados con un resultado significativo en el compromiso, la retención y el desarrollo del talento.

Pasará a ocupar el cargo de Vicepresidente Senior en KPIT. El Sr. Shashwat Mitra es elevado a Jefe Funcional de RRHH. El Sr. Shashwat Mitra tiene una experiencia significativa en toda la geografía en Estrategia de RRHH, Transformación Cultural, Liderazgo, Gestión y Desarrollo del Talento, Compensación y Análisis de RRHH.

Se incorporó a KPIT en el año 2022 y ha estado al frente de RRHH para India, Asia junto con iniciativas estratégicas clave de RRHH. Ha desempeñado un papel clave en la creación de una cantera de directivos en Delivery que refuerza la misión de ser el `Mejor Lugar para Crecer'. Ahora, el Sr. Mitra ha sido elevado a Jefe Funcional de RRHH.

El Sr. Shashwat Mitra es licenciado en Ingeniería Mecánica (medalla de oro y con honores) y en Gestión de Recursos Humanos por el XLRI de Jamshedpur. Tiene 3 artículos internacionales publicados y una patente a su nombre y ha sido nombrado 40 menores de 40 en Recursos Humanos en 2023. El Sr. Rohan Sohoni ha sido nombrado miembro del Consejo Ejecutivo con efecto a partir del 01 de enero de 2024.

Duración del nombramiento: Existente Empleo a tiempo completo. El Sr. Rajeeb Nath pasará a desempeñar una nueva función de dirección de proyectos especiales de Miembro del Consejo Ejecutivo (dejó de ser personal directivo con efecto a partir del 01 de enero de 2024). Duración del nombramiento: Empleo a tiempo completo existente.

El Sr. Rajesh Kumar Singh pasa al nuevo puesto de Vicepresidente Senior desde el puesto de Jefe Funcional de RR.HH. (deja de ser personal de alta dirección con efecto a partir del 01 de enero de 2024). Duración del nombramiento: Empleo a tiempo completo existente.

El Sr. Shashwat Mitra ha sido nombrado Jefe Funcional de RRHH con efecto a partir del 01 de enero de 2024. Duración del nombramiento: Empleo existente a tiempo completo.