A partir del 16 de noviembre de 2022, el Sr. Joel E. Rodgers dimitió de su cargo como miembro del consejo de administración de LM Funding America, Inc. No existe ningún desacuerdo entre la empresa y el Sr. Joel Rodgers sobre ningún asunto relacionado con las operaciones, políticas o prácticas de la empresa. A partir del 16 de noviembre de 2022, el consejo de administración de la empresa nombró a Tian oToddo Zhang al consejo de administración de la empresa para cubrir la vacante creada por la dimisión del Sr. Joel Rodgers. El Sr. Zhang fue nombrado director oClase IIo por un período que finaliza en la reunión anual de accionistas de 2024.

El Sr. Zhang ha desempeñado una variedad de funciones de asesoramiento corporativo donde tiene años de experiencia en asuntos relacionados con los valores, la gobernanza corporativa, los beneficios de los empleados, las adquisiciones y el cumplimiento. El 28 de noviembre de 2022, el Sr. Zhang asumirá el papel de vicepresidente y consejero general adjunto de Intertape Polymer Group, Inc. Anteriormente, el Sr. Zhang ocupó el cargo de director, consejero principal y secretario adjunto en Bloomin' Brands, Inc. desde septiembre de 2020 hasta el 18 de noviembre de 2022, como director, consejero corporativo en TECO Energy, Inc. desde julio de 2018 hasta agosto de 2020, y como asociado en el bufete de abogados DLA Piper LLP desde abril de 2017 hasta junio de 2018. Antes de su paso por DLA Piper LLP, el Sr. Zhang desempeñó otras funciones de abogado corporativo en empresas públicas y privadas.

El Sr. Zhang obtuvo su doctorado en derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de Stetson en 2011 y su licenciatura en la Universidad de Florida en 2007. El Sr. Zhang aporta al Consejo de Administración muchos años de experiencia en materia de cumplimiento y gobierno corporativo, incluida la experiencia en grandes empresas públicas, lo que cree que le capacita para ser uno de los consejeros. El Sr. Zhang aún no ha sido nombrado miembro de ningún comité del Consejo de Administración.

Tendrá derecho a recibir una compensación de acuerdo con el plan de compensación de directores no empleados de la empresa, como se describe más adelante.