Nokia ha anunciado que su Directora de Personas, Amy Hanlon-Rodemich, dejará la empresa y se retirará de su Equipo de Liderazgo del Grupo. Se iniciará inmediatamente un proceso de contratación para su sucesor y Amy mantendrá un papel de asesora durante su periodo de preaviso. Amy se incorporó a Nokia en 2022 y ha sido clave para renovar los servicios a las personas y la experiencia de los empleados de la empresa.
Lorna Gibb, Vicepresidenta de Trabajo y Empleo, asumirá el papel de Directora de Personas interina de Nokia mientras comienza la búsqueda.
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Nokia Oyj está especializada en el diseño, la producción y la comercialización de equipos de telecomunicaciones. Las ventas netas se desglosan por actividad de la siguiente manera - desarrollo de soluciones de redes móviles de banda ancha (44%): dirigidas en particular a los operadores de telecomunicaciones. Además, el grupo ofrece servicios profesionales (planificación y optimización de redes, integración de sistemas, instalación, implementación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones); - desarrollo de soluciones de infraestructura de red (36,1%): routers IP y soluciones de redes ópticas. - desarrollo de software (14,5%): software para la gestión de la experiencia del cliente, operaciones y gestión de redes, comunicación, colaboración y facturación, soluciones IoT y plataformas de gestión en la nube; - desarrollo de tecnología avanzada (4,9%); - otros (0,6%). Las ventas netas se distribuyen geográficamente de la siguiente manera: Europa (26,4%), Norteamérica (25,8%), India (12,8%), China (5,8%), Asia/Pacífico (10,3%), Oriente Medio y África (9,2%), Latinoamérica (4,7%) y otros (5%).
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