Prudential Financial, Inc. ha anunciado su colaboración con Fidelity Investments para hacer frente a la creciente demanda entre los consumidores de una opción de plan de jubilación en el lugar de trabajo que convierta los ahorros de jubilación de los participantes en un flujo protegido de ingresos. Prudential ha lanzado recientemente Prudential SimplyIncome -- una nueva renta vitalicia inmediata a prima única, o SPIA -- dentro de los planes de jubilación basados en la empresa y administrados por Fidelity Investments. Prudential es una de las cuatro aseguradoras de la plataforma Guaranteed Income Direct de Fidelity que ofrece una opción de distribución integrada para planes de aportaciones definidas como 401(k)s, 403(b)s y 457(b)s. La Ley SECURE de 2019 proporcionó un "puerto seguro" para facilitar que las rentas vitalicias se incluyeran como opciones en los planes de jubilación basados en el empleador.

Esto impulsó al sector de los servicios financieros a ampliar las ofertas de rentas dentro de los planes para atender a los consumidores preocupados por la posibilidad de sobrevivir a sus ahorros para la jubilación. La Ley SECURE también exigió que los planes de aportaciones definidas empezaran a mostrar a los trabajadores el importe de los ingresos vitalicios que los saldos de sus cuentas podrían generar en la jubilación. Este nuevo requisito de ilustración anual replanteó el riesgo para los patrocinadores del plan más allá de las métricas de inversión habituales para prestar más atención al riesgo de longevidad.