Tata Consultancy Services ha nombrado a la veterana de la empresa Elizabeth Mathew directora de TCS LeaD. LeaD es un programa interno para promover la diversidad y el liderazgo en la alta dirección. Esto sigue a la racha de nombramientos de directivos por parte del director general K Krithivasan desde que tomó el timón de la mayor empresa de servicios informáticos de la India.

Anant Haidale, que anteriormente dirigía LeaD y era el responsable de RRHH en Norteamérica, pasará a desempeñar un nuevo papel de liderazgo en el grupo de negocio de fabricación, según la nota del CHRO Milind Lakkad a los empleados. Liz toma el relevo de Anant Haidale que, tras una exitosa etapa en RRHH, ha pasado a desempeñar un papel de liderazgo en el grupo de negocio de fabricación. Mathew tendrá la responsabilidad de cultivar el talento de liderazgo, además de la responsabilidad general de las iniciativas de diversidad e inclusión dentro de la organización.

La jefa de diversidad e inclusión, Preeti D'Mello, y Brinda R, jefa de carreras de liderazgo, dependerán de Mathew. Mathew, que tiene su sede en Bengaluru, lleva en TCS desde 1989 y ha ocupado varios puestos de liderazgo en RRHH en distintos grupos empresariales de la empresa. Haidale, que reside en Nueva Jersey (EE.UU.), se incorporó a TCS procedente de Infosys en 2007 y ha desempeñado funciones clave en el segmento de fabricación.