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Varia. Cinco días. | Varia. 1 de enero. | ||
7.320 JPY | -5,18 % | -8,16 % | -18,49 % |
14/03 | El beneficio atribuible de Visional se dispara un 74% en el primer semestre fiscal | MT |
11/03 | VISIONAL, INC. : El Jefferies & Co. se mantiene neutral | ZM |
Resumen
- La compañía tiene fundamentos fuertes. Más del 70% de las empresas tienen una mezcla de crecimiento, rentabilidad, deuda y menor visibilidad.
- En términos generales y desde una perspectiva a corto plazo, la empresa presenta una situación básica interesante.
Puntos fuertes
- Las expectativas de progreso del crecimiento son bastante prometedoras. De hecho, se espera que las ventas aumenten considerablemente en los próximos años.
- Antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones, los márgenes de la empresa son especialmente elevados.
- Los altos niveles de margen del grupo explican los fuertes beneficios.
- Gracias a una sólida situación financiera, la empresa tiene un importante margen de inversión.
- Los analistas han apoyado la evolución positiva de las actividades del Grupo ajustando sistemáticamente al alza sus previsiones de beneficios por acción.
- La diferencia entre los precios actuales y el precio objetivo medio es bastante importante e implica un potencial de apreciación importante para la acción.
- En los últimos cuatro meses, el objetivo de precio promedio de los analistas se ha revisado significativamente al alza.
- La opinión de los analistas que cubren el tema ha mejorado en los últimos cuatro meses.
- Considerando las pequeñas diferencias entre las diversas estimaciones de los analistas, la visibilidad comercial del grupo es buena.
- El grupo suele publicar resultados optimistas con grandes sorpresas.
Puntos débiles
- La empresa comercia con múltiplos de altos beneficios: 24.55 veces sus beneficios netos por acción estimados para el año en curso.
- Con un valor de empresa anticipado en 3.5 veces las ventas del año fiscal actual, la empresa resulta estar sobrevalorada.
- En relación con el valor de sus activos tangibles, la valoración de la empresa parece relativamente alta.
Gráfico de clasificación - Surperformance
Sector: Servicios laborales
Varia. 1 de ene. | Capi. | Calificación inversor | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-18,49 % | 1824,07 M | - | ||
+20,95 % | 8885,13 M | D- | ||
-10,10 % | 5572,91 M | C+ | ||
-25,47 % | 1026,4 M | - | ||
-15,51 % | 939 M | - | ||
-16,02 % | 759 M | - | ||
+7,31 % | 231 M | - | - | |
+6,00 % | 191 M | - | - | |
-47,66 % | 198 M | - | ||
+3,71 % | 130 M | - |
Finanzas
Valoración
Momentum
Consenso
Visibilidad
Análisis técnico
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