La firma india de servicios informáticos Wipro ha ascendido a seis empleados a puestos de vicepresidente senior y a otros 25 a puestos de vicepresidente, según muestran dos memorandos internos vistos por Reuters.

Los ascensos, considerados por los observadores del sector como una medida para frenar el desgaste de los altos cargos, se produjeron tras una serie de salidas de alto nivel en el exportador de servicios de software número 4 del país.

Muchos altos ejecutivos han abandonado Wipro en el último año, entre ellos el jefe de finanzas, Jatin Dalal, la directora de crecimiento, Stephanie Trautman, y el jefe de Digital y Nube, Barath Narayanan.

"Los movimientos verticales como medio para retener (el talento) y controlar el desgaste (han) funcionado bien en la mayoría de las empresas", afirmó Sundar Eshwar, ejecutivo de la firma de dotación de personal Xpheno, en referencia al reciente aumento de este tipo de nombramientos en el sector, de unos 254.000 millones de dólares.

El desgaste en los puestos de AVP, VP y SVP en las empresas de TI y consultoría de la India fue del 11% en el ejercicio fiscal 2024, 4 puntos porcentuales menos que en el ejercicio anterior, según muestran los datos de Xpheno.

Wipro confirmó la medida el viernes y dijo que formaba parte de su "compromiso continuo con el desarrollo de líderes internos fuertes".

Sin embargo, la empresa ha ascendido a menos empleados de alto nivel en el actual ejercicio fiscal, una medida que, según los analistas, refleja sus mediocres resultados.

También es probable que Wipro, dirigida por su consejero delegado Thierry Delaporte, sea la única de las cuatro principales empresas de TI de la India que finalice el año fiscal con un descenso de sus ingresos.

En su anterior ciclo de ascensos, en enero de 2023, elevó a la cifra récord de 73 empleados: 12 a SVP y 61 a VP.

"A medida que la demanda se desplaza hacia talentos más especializados, el menor número de ascensos podría ayudarles con capacidad de contratación para más adelante, entre 2024 y 2025", afirmó Ray Wang, analista principal y fundador de Constellation Research.

Entre los ascendidos a puestos de SVP se encuentran el director de entregas de Wipro, Ajit Mahale, el jefe de la cartera de atención sanitaria, Anuj Kumar, el director financiero de Capco, Benjamin Simon, el jefe de país de Canadá, Kim Watson, el jefe de ventas en la nube de Europa, Srinivasaa HG, y el jefe de estrategia y ejecución de su rama de nube, Satish Y. (Reportaje de Haripriya Suresh y Sai Ishwarbharath B; edición de Dhanya Skariachan y Varun H K)