Wipro, el cuarto proveedor de servicios informáticos de la India, está obligando a todos sus empleados a nivel mundial a trabajar fuera de la oficina al menos tres veces por semana a partir de este mes, según un correo electrónico de toda la empresa visto por Reuters el martes.

Las empresas han ido revocando o modificando sus políticas de "trabajo a distancia" a medida que se extinguían las restricciones relacionadas con la pandemia de COVID-19 por motivos como la mejora de la comunicación y la colaboración entre los trabajadores.

La semana pasada, Infosys, el segundo exportador de servicios de software de la India, pidió a algunos empleados que volvieran a la oficina 10 días al mes, mientras que TCS, líder del sector, ha pedido a sus empleados que vuelvan a la oficina cinco días a la semana.

Wipro ha estado animando a sus empleados a trabajar desde la oficina tres veces a la semana desde mayo y alrededor del 55% de la plantilla trabaja actualmente desde la oficina con esa frecuencia, dijo un portavoz de la empresa. Wipro tenía 244.707 empleados a 30 de septiembre.

La empresa, con sede en Bengaluru, confirmó que el mandato entrará en vigor el 15 de noviembre, según informaron primero los medios locales.

A partir del 7 de enero del próximo año, los incumplidores sistemáticos podrán enfrentarse a consecuencias, según el correo electrónico fechado el 6 de noviembre. El correo electrónico no daba detalles sobre las acciones punitivas y el portavoz de Wipro no hizo comentarios cuando se le preguntó.

"Como organización global, seguiremos personalizando la adopción en cada país en función de la legislación y los acuerdos locales", decía el correo electrónico. Decía que en algunos países europeos podría ser necesario consultar con los grupos de representación de los empleados. (Reportaje de Sai Ishwarbharath B y Varun Vyas en Bengaluru; Edición de Savio D'Souza)