Las medidas llegan mientras las autoridades prometen tomar medidas drásticas contra la corrupción en el sector financiero del país, valorado en 57 billones de dólares, y mientras el crecimiento de la segunda mayor economía del mundo se debilita, con el desempleo juvenil alcanzando una cifra récord.
Los profesionales de las finanzas se encuentran entre los trabajadores mejor pagados de la China comunista y su riqueza y ostentosos estilos de vida han sido criticados a menudo por la opinión pública en las redes sociales a medida que la economía se ralentiza, provocando también la ira de Pekín.
A principios de este año, el principal organismo de control de la corrupción en China prometió eliminar las ideas de una "élite financiera" al estilo occidental y rectificar el hedonismo de la búsqueda excesiva de "gustos de alta gama".
Esto ha impulsado a una serie de empresas financieras, tanto de propiedad estatal como del sector privado, a tomar medidas proactivas para asegurarse de no caer en la trampa de las autoridades, incluso cuando la retórica oficial sobre el impulso de "prosperidad común" del presidente Xi Jinping ha disminuido.
Entre esas medidas, el personal de un gran fondo de inversión estatal chino y de un banco de tamaño medio ha dado instrucciones al personal para que no haga alarde de estilos de vida de alto nivel, dijeron empleados de las empresas, que declinaron ser nombrados debido a lo delicado del asunto.
El fondo de inversión también ha pedido al personal que se abstenga de publicar fotos de comidas, ropa o bolsos caros en las redes sociales, dijo un empleado, para evitar atraer la mirada reguladora o la crítica pública.
A los empleados del banco de tamaño medio se les ha pedido que no lleven marcas de lujo ni bolsos de lujo en el lugar de trabajo, dijo una persona del prestamista, añadiendo que también se ha dicho al personal que no pueden alojarse en hoteles de cinco estrellas cuando viajen por trabajo.
A los altos ejecutivos de una compañía de seguros estatal también se les ha dicho que no lleven ropa cara al trabajo, dijo otra persona con conocimiento del asunto, que también declinó ser nombrada ya que esas instrucciones son confidenciales.
El Banco Industrial y Comercial de China (ICBC) y el China Construction Bank Corp (CCB) planean recortar algunas dietas de los empleados de las sedes centrales de los bancos a partir de este año, dijeron dos fuentes familiarizadas con el asunto.
Las asignaciones que se verán afectadas incluyen las asignaciones únicas de verano de unos 1.500 yuanes (210 dólares) a 2.000 yuanes al mes, que se suprimirán a partir de este mes, dijeron las fuentes, que también declinaron ser nombradas.
El ICBC y el CCB no respondieron a la petición de Reuters de hacer comentarios.
RECORTES SALARIALES Y DE PRIMAS
CITIC Securities está recortando los sueldos en toda su división de banca de inversión, rebajando los salarios base hasta en un 15%, según informó Reuters a principios de este mes, en una medida poco habitual a medida que Pekín presiona para reducir la disparidad de ingresos.
Su rival nacional China International Capital Corp (CICC) recortó el mes pasado las primas de este año para los banqueros de inversión entre un 30% y un 50% respecto al año anterior, según ha informado Reuters citando fuentes conocedoras del asunto.
Además de las medidas enérgicas contra la corrupción y el impulso de la "prosperidad común", las empresas financieras también están controlando el ostentoso estilo de vida de su personal para asegurarse de que no violan la ideología del Partido Comunista, según han declarado funcionarios del sector.
Para reforzar el papel ideológico y político del partido en el sistema financiero general de China, Pekín está creando un nuevo organismo de vigilancia financiera como parte de una amplia reorganización de los organismos gubernamentales en el tercer mandato de Xi como presidente.
El regulador de valores de China y el banco central recortaron la asignación presupuestaria para los salarios de los empleados en 2023, siguiendo las reformas ordenadas como parte de un impulso más amplio para reducir la disparidad de ingresos, según informó Reuters el mes pasado.
Los analistas han afirmado que el personal del banco central y del regulador de valores se había enfrentado a posibles recortes salariales como consecuencia de las reformas de los organismos reguladores financieros anunciadas en marzo, que pedían equiparar la remuneración de su personal a la de los funcionarios públicos.
"En un momento en que el impulso del crecimiento económico ha sido flojo y el presupuesto global del gobierno no crece tan rápido como antes, la forma de distribuir los recursos y los beneficios dentro del régimen es una prioridad política clave del Partido y el motor más importante del actual impulso de austeridad", dijo Xin Sun, que enseña negocios chinos y de Asia Oriental en el King's College de Londres.
"La desigualdad en China ha alcanzado un alto nivel durante mucho tiempo", dijo Sun, añadiendo que lo que el Partido hace ahora recortando los beneficios de las "élites financieras" tiene como objetivo sofocar la desigualdad dentro del régimen en aras de la estabilidad política. (Reportaje de Xie Yu, Julie Zhu y Selena Li en Hong Kong, Ziyi Tang, Binbin Huang y Rong Ma en Pekín, Redacción de Shanghai; Redacción de Sumeet Chatterjee; Edición de Lincoln Feast).
