En un informe que probablemente será bien acogido por el Banco de Inglaterra mientras prepara su última decisión sobre los tipos de interés, el Barómetro Empresarial de Lloyds Bank subió nueve puntos hasta el 44% este mes, su nivel más alto desde febrero de 2022.
Hann-Ju Ho, economista sénior de la banca comercial de Lloyds Bank, afirmó que una inflación más débil y las esperanzas de recortes de los tipos de interés impulsaron el índice a su nivel más alto para el mes de enero desde 2016.
"Con las cuestiones geopolíticas en curso y unas elecciones generales en el horizonte, las empresas habrán tenido en cuenta estos factores en sus radares de riesgo y estarán trabajando para prepararse para cualquier impacto potencial en sus perspectivas comerciales", dijo.
"Además, la mitad de las empresas afirman que tienen previsto aumentar su plantilla el año que viene. A pesar de ello y de los cambios en el salario mínimo que entrarán en vigor en abril, las expectativas de retribución del personal retrocedieron tras el aumento del mes pasado."
La medida de los planes de dotación de personal aumentó cuatro puntos desde diciembre hasta el 33%, pero las expectativas salariales retrocedieron y el porcentaje de empresas que esperan aumentar los salarios un 4% o más en los próximos 12 meses fue el más bajo de los últimos cinco meses.
Sin embargo, las expectativas de crecimiento salarial a más largo plazo se mantienen por encima de sus niveles anteriores a la pandemia del coronavirus.
Las empresas redujeron sus planes de aumentar los precios que cobran por segundo mes consecutivo, el primer descenso consecutivo desde junio de 2022, según Lloyds.
Se espera que el Banco de Inglaterra mantenga el jueves los costes de endeudamiento en su nivel más alto desde 2008, pero los inversores, los economistas y las empresas estarán atentos a cualquier indicio de que puedan llegar recortes de tipos más adelante, en 2024.
La encuesta de Lloyds suele incluir las respuestas de 1.200 empresas y se realizó entre el 3 y el 17 de enero.
