AVIVA PLC 
Junto con el cambio climático, un tema central para la mayoría de los inversores, la medida de Aviva refleja la creciente preocupación por el impacto del mundo corporativo en la naturaleza y el tratamiento de las partes sociales interesadas, incluidos los trabajadores, a través de las a menudo largas cadenas de suministro.
La rama de gestión de activos del grupo asegurador Aviva, que maneja 262.000 millones de libras (354.620 millones de dólares) de activos, clasificará a partir de ahora los derechos humanos y la biodiversidad junto con el clima y la remuneración de los ejecutivos cuando seleccione las inversiones.
El volumen de efectivo https://www.reuters.com/markets/us/how-2021-became-year-esg-investing-2021-12-23 que se destina a fondos éticos centrados en cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) ha aumentado, ya que los inversores han logrado presionar a las empresas para que realicen cambios en estos ámbitos.
El director general de Aviva Investors, Mark Versey, escribió en su carta anual a 1.500 empresas de 30 países que las primas concedidas a los ejecutivos de las empresas deberían reflejar también el grado de cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad, advirtiendo que los consejos de administración rezagados tendrían que rendir cuentas.
"Limitarse a reducir las emisiones pero permitir que continúe la destrucción de la selva tropical no servirá de mucho para invertir el calentamiento global", dijo Versey. "Las empresas deben adoptar un enfoque integrado para obtener el máximo beneficio.
"A menudo se dice que el compromiso de los inversores en la S en temas ESG va a la zaga del enfoque en el medio ambiente. Por ello, esta inclusión es muy bienvenida", dijo ShareAction, que hace campaña a favor de la inversión responsable.
En cuanto al cambio climático, se pedirá a todas las empresas que desarrollen un plan de transición climática "y las empresas de los sectores de mayor impacto deberían presentarlos para su aprobación por parte de los accionistas", dijo Versey.
Las empresas deberían empezar a realizar divulgaciones voluntarias basadas en las normas relacionadas con el clima que está elaborando el nuevo Consejo de Normas Internacionales de Sostenibilidad https://www.reuters.com/business/cop/global-standards-body-takes-aim-company-greenwashing-claims-2021-11-03, que se lanzó en la cumbre mundial COP26 el pasado noviembre, añadió.
"Reconocemos que la norma aún no está totalmente desarrollada y apoyaríamos un enfoque gradual para la presentación de informes, con un cumplimiento total para 2024", dijo Versey.
Los planes de bonificación de los ejecutivos de las empresas deben incluir "objetivos de sostenibilidad sólidos, exigentes y validados externamente" que estén claramente vinculados a la estrategia comercial, añadió.
Por otra parte, el lunes, la rama europea del también inversor BMO Global Asset Management, parte de la estadounidense Columbia Threadneedle, una unidad de Ameriprise Financial, dijo que también presionaría a las empresas en cuestiones como los derechos humanos.
Los acontecimientos del año pasado, incluida la actual pandemia de COVID-19 y los fenómenos meteorológicos extremos, han reforzado la importancia de crear un futuro más resistente", dijo Claudia Wearmouth, codirectora del equipo de Inversión Responsable de la empresa.
"El cambio climático, la pérdida de biodiversidad y los derechos humanos son temas que requieren una acción urgente".
El pasado mes de junio, Axa Investment Managers https://www.reuters.com/business/sustainable-business/axa-investment-managers-expands-deforestation-exclusions-2021-06-16 dijo que estaba ampliando su estrategia de inversión en aceite de palma para excluir a las empresas implicadas en grandes controversias sobre el uso de la tierra o en causar la pérdida de biodiversidad debido a la soja, el ganado y la madera. (1 dólar = 0,7388 libras) (Reportaje de Huw Jones Edición de David Goodman y Jane Merriman)
