Banco Santander Chile : Proposals for the 2024 Ordinary Shareholder’s Meeting

Propuestas para Junta Ordinaria de Accionistas 2024 Banco

Santander-Chile

Proposals for the 2024 Ordinary

Shareholder's Meeting Banco

Santander-Chile

PROPUESTAS PARA JUNTA ORDINARIA DE ACCIONISTAS 2024 BANCO SANTANDER-CHILE ................................................. 4

PROPOSALS FOR THE 2024 ORDINARY SHAREHOLDER'S MEETING BANCO SANTANDER-CHILE ........................................... 4

Estimado accionista:

El Directorio tiene el agrado de invitarlo a asistir a la Junta Anual de Accionistas de Banco Santander Chile a realizarse el día 17 de abril de 2024 a las 15:00 horas, hora de Santiago de Chile. Esta junta se llevará a cabo en una plataforma virtual a la que se puede acceder a través del siguiente link: juntasantander.evoting.cl. Este documento incluye los fundamentos que respaldan cada punto en la agenda de la Junta. Los accionistas locales podrán votar directamente a través de nuestra plataforma virtual durante la junta. Los tenedores de ADR están invitados a votar a través de la tarjeta de votación enviada el 19 de marzo por el custodio de nuestros ADRs, el Bank of New York. Para obtener más información sobre la junta, visite nuestro sitio web enhttps://banco.santander.cl/accionistas

Dear Shareholder:

The Board of Directors is pleased to invite you to attend the Banco Santander Chile's Annual

Shareholders' Meeting to be held on April 17, 2024 at 3:00pm, Santiago, Chile time. The Annual Meeting will be held through a virtual platform that can be accessed at: juntasantander.evoting.cl.

This document contains important information about the agenda to be conducted at the Annual Meeting. Local shareholders will be able to vote directly though our virtual platform during the shareholders' meeting. ADR holders are invited to vote using the voting card sent out by the custodians of our ADRs, The Bank of New York on March 19. For information more information about the Annual Meeting please our website athttps://santandercl.gcs-web.com/investors/shareholders-meetings .

PROPUESTAS PARA JUNTA ORDINARIADEACCIONISTAS

2024

BANCOSANTANDER-CHILEPROPOSALS FOR THE 2024 ORDINARY

SHAREHOLDER'SMEETINGBANCO

SANTANDER-CHILE

1. Someter a su consideración y aprobación la Memoria, el Balance General, Estados Financieros e Informe de los Auditores Externos correspondientes al ejercicio comprendido entre el 1º de enero y el 31 de diciembre de 2023. Los estados financieros auditados están disponibles en el siguiente link y la Memoria Anual 2023 estará disponible en el mismo link a contar del 1ro de abril:https://banco.santander.cl/accionistas

1. Approval of the Annual Report, Balance Sheet and Consolidated Financial Statements of the Bank and its subsidiaries, and the Independent Report of the External Auditors, corresponding to the financial year ending December 31st of 2023. The audited financial statements are available at the following link and the 2023 Annual Report will be available at the same link starting April 1:

https://santandercl.gcs-web.com/investors/shareholders-meetings

2. Resolver el destino de las utilidades del ejercicio 2023.

Se propondrá distribuir un dividendo de $1,84393687 por acción, correspondiente a un 70% de las utilidades del ejercicio 2023, el que se pagará, de ser aprobado, a contar del 5 día hábil bancario siguiente al día de la Junta. Asimismo, se propondrá que el 30% restante de las utilidades sea destinado a incrementar las reservas y/o utilidades acumuladas del banco.

Si tomamos el precio de cierre de la acción al día 26 de marzo, fecha en la cual se publicó esta propuesta, este dividendo representaría un retorno de 3,8% sobre dicho precio de cierre referencial. La decisión de distribuir un 70% a accionistas y destinar un 30% a reservas en el capital se basa en los sólidos niveles de capital del Banco durante el 2023 y las expectativas de rentabilidad y actividad comercial para 2024.

Al cierre del 2023 el índice de capital regulatorio del Banco alcanzó un 17,6% con un indicador de capital básico sobre activos ponderados por riesgo de 11,1%, muy por encima del mínimo del 9,0% establecido por nuestros reguladores y el Directorio para el Banco para 2025. Esto incluye todos los colchones y un requisito de Pilar 2 del 0%, establecido por la CMF para nosotros.

En virtud de aquello el Directorio decidió proponer este dividendo. Con la retención del restante un 30%, se dejará el Banco con sólidos ratios de capital para seguir creciendo y apoyando a sus clientes.

2. Decide on the distribution of net income from the fiscal year 2023.

A dividend of Ch$1.84393687 per share or 70% of 2023 net income attributable to shareholders as a dividend, which will be paid in Chile, if approved, as of the 5th business banking day following the day of the Meeting. Likewise, it will be proposed that the remaining 30% of the profits be used to increase the reserves and/or accumulated profits of the bank.

If we take the closing price of the share as of March 26, the date the dividend proposal was announced, this dividend would represent a dividend yield of 3.8%. The decision to distribute 70% to shareholders and allocate 30% to reserves in capital is based on the solid levels of capital during 2023 and the expectations of commercial activity and profitability for 2024.

At year-end 2023, the Bank's total capital ratio reached 17.6% with a core capital ratio of 11.1%, well above the 9.0% minimum set by our regulators and Board for the Bank by 2025. This includes all of the buffers and a Pillar 2 requirement of 0%, set by the CMF for us.

Due to these strong ratios, the Bank's Board decided to propose this payout ratio. With the retention of 30% of 2023 net income attributable to shareholders, the Bank's capital levels will remain robust to sustain client growth.

3. Determinación de las remuneraciones del Directorio.

Se propondrá mantener las remuneraciones actualmente vigentes, acordadas en Junta Ordinaria de Accionistas de 19 de abril de 2023, las que aparecen informadas en la Memoria del Banco y disponibles en la página web. La propuesta consiste en una remuneración mensual de UF 250 (equivalente a Ch$9.197.340 utilizando la UF de cierre del 2023) para cada director del Banco, por sesión asistida. En el caso del Presidente, esta comisión es el doble de ese monto, mientras que para el Vicepresidente es un 50% mayor que la del resto de los Directores. También se propone que, si un director participa en uno o más comités, excluyendo el Comité de Auditoría y el Comité Integral de Riesgos, recibirán una remuneración de UF 30 (equivalente a Ch$1.103.681) por cada sesión asistida, y el Presidente de cada comité recibirá el doble de dicho monto. Las remuneraciones están limitadas a una sesión mensual por Comité. En relación a los directores que integran el Comité Integral de Riesgo (CIR), cuya frecuencia es 2 veces al mes, la remuneración propuesta es de UF 15 (equivalente a Ch$551.840) por cada sesión asistida, y para el presidente de este comité el doble del monto mencionado. Para el CIR, estos montos estarán limitados a dos sesiones mensuales. De acuerdo al artículo 50 bis de la Ley de Sociedades Anónimas, los miembros del Comité de Directores y Auditoría deben recibir una remuneración adicional no menor a un tercio del honorario que reciben como directores titulares. En cumplimiento con la ley, el honorario del presidente de este comité asciende a 230 UF (equivalente a Ch$8.461.553), mientras que los demás directores que lo integran perciben 115 UF (equivalente a Ch$4.230.776) por asistencia a cada sesión, con tope de una sesión mensual. En todos los Comités se pagarán las comentadas remuneraciones mensuales por sesión efectivamente asistida.

3. Determination of Board Remuneration.

It will be proposed to maintain the remunerations currently in force, agreed at the Ordinary Shareholders Meeting of April 19, 2023, which are available in the Bank's Annual Report and on the website. The proposal consists of a monthly remuneration of 250 UF (pesos indexed to inflation) (equivalent to Ch$9,197,340 using the value of 1 UF as of Dec. 31, 2023) to each director of the Bank for each session attended. In the case of the Chairman of the Board, this fee is twice the amount mentioned above, while that of the Vice-Chairman is increased by 50% than the other directors. It is also being proposed that if a director participates in one or more committees, excluding the Audit Committee and the Integral Risk Committee, they will receive a remuneration of 30 UF (equivalent to Ch$1,103,681) for each session attended. The president of each committee will receive twice the amount mentioned. The remunerations are limited to one monthly session per committee. In relation to the directors that make up the Integral Risk Committee (IRC), whose frequency is two monthly sessions, a remuneration of 15 UF (equivalent to Ch$551,840) is proposed for each session attended and for the president of this committee, twice this amount mentioned. The amounts for IRC are limited to two sessions per month. According to Article 50 bis of the Chilean Securities Market Law, the members of the Directors and Audit Committee must receive an additional remuneration not less than one-third of the fee they receive as directors. In compliance with the law, the fee of the president of this committee amounts to 230 UF (equivalent to Ch$8,461,553), while the other directors receive 115 UF (equivalent to Ch$4,230,776) for attendance at each session. In all the Committees the mentioned monthly remunerations will be paid per session effectively attended.

Aquellos directores que se desempeñan como ejecutivos del Banco en España no reciben remuneración por su participación como integrantes de los comités a los que asisten.

Las remuneraciones de los directores están determinadas en UF. La Unidad de Fomento (UF), se revalúa en ciclos mensuales. El valor nominal en pesos de la UF se indexa al alza (o a la baja en caso de deflación) a fin de reflejar un monto proporcional del cambio en el Índice de Precios al Consumidor de Chile durante el mes calendario anterior. Una UF equivalía a $36.789,36 al 31 de diciembre de 2023. Por lo tanto, los montos propuestos para remuneración en 2024 serían similar a la remuneración de 2023 como detallado en la tabla a continuación, pero ajustado por la variación del UFDirectors who serve as executives of the Bank in Spain are not paid for their participation as members of the committees they attend.

Directors' remuneration is determined in UF. The Unidad de Fomento (UF) is revalued in monthly cycles. The nominal value in pesos of the UF is indexed upwards (or downwards in the event of deflation) in order to reflect a proportional amount of the change in the Chilean Consumer Price Index during the previous calendar month. One UF was equivalent to $36,789.36 as of December 31, 2023. Therefore, the amounts proposed for remuneration in 2024 would be similar to the remuneration for 2023 as detailed in the following table but adjusted for the variation of the UF (inflation) of the year

(inflación) del año 2024. 2024.

Miembros junta directiva	Pagos 2023
Ch$ US$1
Claudio Melandri Hinojosa Rodrigo Vergara Montes Orlando Poblete Iturrate Félix de Vicente Mingo Lucía Santa Cruz Sutil Alfonso Gómez Morales Juan Pedro Santa María Pérez Rodrigo Echenique Gordillo Blanca Bustamante Bravo María Olivia Recart2 Ana Dorrego de Carlos	215.984.844 246.995 247.370.020 282.886 266.780.860 305.084 179.315.766 205.061 121.560.305 139.013 153.426.693 175.455 139.982.532 160.081 107.992.423 123.498 136.708.777 156.337 94.997.585 - 108.637 -

Board members	Payments 2023
Ch$ US$1
Claudio Melandri Hinojosa Rodrigo Vergara Montes Orlando Poblete Iturrate Félix de Vicente Mingo Lucía Santa Cruz Sutil Alfonso Gómez Morales Juan Pedro Santa María Pérez Rodrigo Echenique Gordillo Blanca Bustamante Bravo María Olivia Recart Ana Dorrego de Carlos	215,984,844 246,995 247,370,020 282,886 266,780,860 305,084 179,315,766 205,061 121,560,305 139,013 153,426,693 175,455 139,982,532 160,081 107,992,423 123,498 136,708,777 156,337 94,997,585 - 108,637 -

1. El tipo de cambio utilizado para calcular las cifras en dólares 1. fue Ch$874,45/US$1.

2. María Olivia fue elegida en la Junta de Accionistas del 19 de 2.

abril 2023. Oscar Von Chrismar estuvo como director suplente entre enero y marzo de 2023, recibiendo un total de $31.892.305.

The exchange rate used to calculate the figures in dollars was Ch$874.45 / US$1.

María Olivia was elected at the Shareholders' Meeting on April 19, 2023. Oscar Von Chrismar was an alternate director between January and March 2023, receiving a total of $31,892,305.

Cabe mencionar que no reciben ingresos variables.

It is worth mentioning that they do not receive variable income.

4. Designación de Auditores Externos para el ejercicio 2024.

4. Appointment of External Auditors for the year 2024.

Para este efecto se han solicitado propuestas a las firmas Deloitte, EY, KPMG y PwC. Las 3 primeras respondieron por carta excusándose, por cuanto no tienen independencia respecto de Santander, en razón de prestarle diferentes servicios de asesoría, lo que es incompatible con la auditoría externa. En el caso de PwC los honorarios que eventualmente se deban pagar son similares que en el ejercicio 2023, con un leve aumento por incorporar nuevas revisiones a sociedades relacionadas al Banco.

Por estas consideraciones, el Directorio del Banco ha acordado proponer a la Junta Ordinaria de Accionistas que se mantenga a PricewaterhouseCoopers Consultores, Auditores SpA. (PwC) como auditores externos del Banco y sus filiales, para el ejercicio del año 2024, según propuesta del Comité de Directores y Auditoría. PricewaterhouseCoopers Consultores, Auditores SpA. ha desarrollado en buena forma la auditoría del año. Por lo tanto, se sugirió al Directorio que se renueve el contracto de auditoria con PricewaterhouseCoopers Consultores, Auditores SpA. (PwC) para el año financiero de 2024.

We received proposals from the firms Deloitte, EY, KPMG and PwC. The first three responded by letter that they were not able to participate as they were not independent to Santander: they currently provide advisory services, which is incompatible with external auditing. In the case of PwC, the proposal of fees are similar to those paid in 2023, with a slight increase due to the incorporation of new reviews of companies related to the Bank.

Taking this into consideration, the Board of the Bank has agreed to propose to the Ordinary Shareholders Meeting to keep the appointment of PricewaterhouseCoopers Consultores, Auditores SpA (PwC) as external auditors of the bank and its subsidiaries for the year 2024, as it was proposed by the Directors' Committee and Audit. This committee indicated to the Board of Directors that PricewaterhouseCoopers Consultores, Auditores SpA has performed a good and satisfactory audit of the year 2023. Therefore, it suggested to the Board that the audit contract is renewed with PricewaterhouseCoopers Consultores, Auditores SpA for the financial year 2024.

5. Designación de Clasificadores Locales Privados de Riesgo.

Se propondrá continuar con Feller Rate e ICR Chile, por su experiencia en clasificación de bancos en el mercado local.

Actualmente nos han asignado las siguientes clasificaciones:

Ratings	Feller Rate	ICR
Clasificaciones	Feller Rate	ICR
Shares	Level 1	1CN1
Acciones	Nivel 1	1CN1
Short-term deposits	N1+	N1+
Depósitos a corto plazo	N1+	N1+
Long-term deposits	AAA	AAA
Depósitos a largo plazo	AAA	AAA
Mortgage finance bonds	AAA	AAA
Bonos de hipotecarios	AAA	AAA
Senior bonds	AAA	AAA
Bonos corrientes	AAA	AAA
Subordinated bonds	AA+	AA+
Bonos subordinados	AA+	AA+

5. Designation of Local Risk Rating Agencies.

It will be proposed to continue with Feller and ICR given their ample expertise in rating local Chilean banks.

Currently they assigned us the following classifications:

6. Informe del Comité de Directores y Auditoría, determinación de la remuneración de sus miembros y del presupuesto de gastos para su funcionamiento.

Se propondrá a la Junta que el presupuesto de funcionamiento de este Comité sea la misma cantidad acordada en la Junta Ordinaria de Accionistas del año recién pasado, equivalente a 7.200 Unidades de Fomento. Esta propuesta considera la parte de la remuneración que la ley exige pagarles a los miembros del Comité por su desempeño en él.

6. Report of the Directors and Audit Committee, determination of the remuneration of its members and the budget of expenses for its operation.

It will be proposed to the Ordinary Shareholders Meeting that the operating budget of this Committee continue to be the same amount agreed for the last year, equivalent to UF 7,200. This proposal considers the part of the remuneration that the law requires to pay the members of the committee for their performance in it.

7. Dar cuenta de las operaciones a que se refiere el Título XVI de la Ley 18.046.

7. Give a report for the operations referred to in Title XVI of Law 18,046.

Esta materia es meramente informativa, en donde se da cuenta de las principales operaciones efectuadas con partes relacionadas en el año y en consecuencia no será sometida a votación. Un resumen de las operaciones con partes relacionadas se puede ver en la Nota 43 de los Estados Financiero Auditadas del Banco para el año 2023.

This matter is informative only in which an account is given of the main transactions performed with related parties during 2023, and consequently it is a non-voting matter. For more detail regarding related party transactions please see Note 43 of our Audited Financial Statements for 2023.

8. Conocer de cualquier materia de interés social que corresponda tratar en Junta Ordinaria de Accionistas, conforme a la ley y a los Estatutos del Banco.

8. Any matter of social interest that should be review at Ordinary Shareholders' Meeting, in accordance with the law and the Bank's Bylaws.

Esta materia se utiliza para dar la posibilidad de discutir algún asunto que surja relacionado a materias de junta y que no esté en la tabla.

This matter gives shareholders the possibility of discussing any matter that arises related to meeting matters and that is not in the meeting agenda.

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