C&C GROUP PLC (Alliance News) - C&C Group PLC declaró el jueves que los beneficios se vieron afectados en la primera mitad de su ejercicio financiero por los costes de solucionar los problemas con el despliegue de un nuevo sistema de planificación de recursos empresariales, pero que los ingresos netos sólo descendieron ligeramente y el fabricante de sidra restableció su dividendo y se comprometió a mayores retribuciones a los accionistas.
C&C, con sede en Dublín, fabrica y distribuye cerveza, sidra, vino, licores y refrescos en Irlanda y el Reino Unido. Entre sus marcas figuran la sidra Magners y Bulmers y la cerveza Tennent's.
El beneficio antes de impuestos se redujo a más de la mitad, hasta 20,8 millones de euros, en los seis meses que finalizaron el 31 de agosto, frente a los 47,4 millones de un año antes. Los ingresos descendieron un 3,4%, hasta 872,5 millones de euros desde 903,0 millones.
Los problemas con la implantación del sistema ERP en el negocio de distribución GB de C&C provocaron un coste extraordinario de 22 millones de euros. El golpe estuvo en línea con los 25 millones de euros que C&C había señalado en mayo.
El contratiempo del ERP recortó el margen operativo de Distribución al 0,8% desde el 4,1% de un año antes. El margen operativo de la división de productos de marca también se redujo ligeramente, del 14,5% al 14,8%, dejando el margen operativo global de C&C en el 3,5%, exprimido desde el 6,0%.
Más positivamente, C&C declaró un dividendo a cuenta de 1,89 céntimos de euro, tras no haber pagado ninguno un año antes. También dijo que tiene la intención de distribuir hasta 150 millones de euros a los accionistas en los próximos tres ejercicios a través de dividendos y otras devoluciones de capital.
De cara al futuro, C&C afirmó que los niveles de servicio se han restablecido a los niveles anteriores a la implantación del ERP, y que su objetivo en la segunda mitad del año es recuperar clientes.
"Se espera que los retos del entorno operativo persistan con una continua presión sobre los costes durante los próximos 12 meses, antes de una cierta relajación en el año fiscal 2025, tras lo cual nos proponemos un aumento de los márgenes de marca a medida que continuamos tomando medidas de precios y costes y mejorando la eficiencia operativa", dijo la compañía.
C&C dijo que sigue buscando un nuevo director financiero. El anterior director financiero, Patrick McMahon, fue ascendido a director ejecutivo en mayo, después de que David Forde dejara el puesto en medio del fiasco de la implantación del ERP.
Las acciones de C&C subían un 0,1% a 139,60 peniques el jueves por la mañana en Londres. El valor ha bajado un 16% en los últimos 12 meses.
Por Tom Waite, redactor de Alliance News
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