FRANKFURT/BONN (dpa-AFX) - Los clientes del Postbank deben estar preparados para el cierre de sucursales durante los próximos días. El sindicato Verdi ha convocado de nuevo a los empleados de todas las sucursales de Postbank, entre otros, a participar en huelgas de advertencia en todo el país. Los paros, de dos días de duración, comenzarán este viernes (22 de marzo). Aunque la parte patronal introdujo mejoras en la tercera ronda de negociaciones a principios de semana, "la oferta no cumple las expectativas de un compromiso final en todos los puntos importantes", criticó el jueves el negociador de Verdi Jan Duscheck.

"Los empleados esperan garantías laborales a largo plazo y una clara valoración material de su trabajo y de las cargas particulares de los últimos meses", dijo Duscheck. Verdi anunció que prolongaría gradualmente la huelga y que prepararía la votación. "Si los empresarios quieren evitar esta escalada, deben mejorar significativamente su oferta antes de la próxima fecha de negociación, el 16 de abril", dijo Duscheck.

Verdi exige un 15,5% más de dinero para unos 12.000 empleados del Grupo Deutsche Bank con convenio colectivo de Postbank, pero como mínimo un aumento salarial de 600 euros. La Asociación de Empleados del Deutsche Bank (DBV) quiere un 14,5 por ciento más de dinero para los empleados de Postbank, Postbank Branch Sales, PCC Services y BCB.

Los sindicatos insisten en una mayor protección contra el despido

Debido al anuncio de cierres de sucursales, Verdi también está presionando por la seguridad del empleo a largo plazo mediante la ampliación de la protección contra el despido hasta el 31 de diciembre de 2028. Deutsche Bank planea cerrar hasta 250 de las 550 sucursales de Postbank para mediados de 2026, incluyendo recortes de plantilla. Poco antes de Navidad, Deutsche Bank aseguró que se abstendría de realizar despidos de empleados cubiertos por convenios colectivos en su división de banca minorista en Alemania hasta finales de septiembre de este año.

Según los sindicatos, la patronal ha ofrecido ahora ampliar la protección contra el despido hasta finales de 2026. Además, la última oferta de la patronal incluye un aumento de los salarios mensuales del 6,4 por ciento o de al menos 250 euros a partir del 1 de junio de 2024 y de otro 2,0 por ciento a partir del 1 de julio de 2025./mar/DP/jha