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Resumen
- La compañía tiene fundamentos fuertes. Más del 70% de las empresas tienen una mezcla de crecimiento, rentabilidad, deuda y menor visibilidad.
- En términos generales y desde una perspectiva a corto plazo, la empresa presenta una situación básica interesante.
Puntos fuertes
- La empresa tiene una valoración baja teniendo en cuenta los flujos de caja generados por su actividad.
- Durante los últimos doce meses, los analistas han revisado gradualmente al alza su pronóstico de EPS para el próximo año fiscal.
- Durante varios meses, los analistas han estado revisando sus estimaciones de EPS aproximadamente al alza.
- En los últimos cuatro meses, el objetivo de precio promedio de los analistas se ha revisado significativamente al alza.
- En los últimos doce meses, la opinión de los analistas se ha revisado significativamente al alza.
- El grupo suele publicar resultados optimistas con grandes sorpresas.
Puntos débiles
- Según las estimaciones de los analistas, este grupo se encuentra entre las empresas con menores perspectivas de crecimiento.
- El potencial de crecimiento de los beneficios por acción (BPA) en los próximos años parece limitado según las estimaciones actuales de los analistas.
- En relación con el valor de sus activos tangibles, la valoración de la empresa parece relativamente alta.
- La empresa paga pocos o ningún dividendo y por lo tanto tiene poco o ningún rendimiento.
- El consenso de las opiniones de los analistas es en gran medida negativo.
- El potencial alcista de la acción parece limitado, dada la diferencia con el objetivo de precio medio de los analistas.
- Los objetivos de precio de los distintos analistas que componen el consenso difieren significativamente. Esto refleja las diferentes valoraciones y/o la dificultad para valorar la empresa.
Gráfico de clasificación - Surperformance
Gráfico ESG Refinitiv
Sector: Tiendas de departamentos
Varia. 1 de ene. | Capi. | Calificación inversor | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+10,38 % | 7229,36 M | C- | ||
+40,86 % | 18,45 mil M | B- | ||
+14,07 % | 6883,45 M | - | ||
+12,27 % | 6612,61 M | A- | ||
-2,86 % | 5779,23 M | B- | ||
+45,96 % | 5370,21 M | C+ | ||
-8,47 % | 5049,13 M | C+ | ||
+31,51 % | 4840,67 M | - | - | |
+6,90 % | 3703,82 M | C- | ||
-13,25 % | 3280,09 M | B |
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