El 14 de diciembre de 2022 EzFill Holdings Inc. y Richard Dery entraron en un Acuerdo de Separación y Acuerdo de Liberación General el (oSeparation Agreemento). De conformidad con el Acuerdo de Separación, el Sr. Dery dimitió como Director Comercial y la Compañía y el Sr. Dery acordaron que el último día de empleo del Sr. Dery con la Compañía era el 9 de diciembre de 2022. De conformidad con el Acuerdo de Separación, el Sr. Dery también renunció como miembro de la junta directiva de la Compañía.

La dimisión del Sr. Dery como directivo y miembro del consejo de administración de la Empresa no se debió a ningún desacuerdo con la Empresa sobre ningún asunto relacionado con las operaciones, políticas o prácticas de la Empresa. De conformidad con el Acuerdo de Separación, la Compañía pagará al Sr. Dery un total de 92.234 dólares (el oSeparation Paymento). El Pago por Separación se pagará de acuerdo con las prácticas normales de pago de la Empresa en plazos iguales hasta el 31 de marzo de 2023.

El pago del Pago por Separación comenzará en la primera nómina regular de la Empresa que se produzca al menos tres días hábiles después de la firma del Acuerdo de Separación por parte del Sr. Dery y del vencimiento del período de revocación de 7 días de la ADEA; y el pago del Pago por Separación continuará hasta el período de pago que finaliza el 31 de marzo de 2023. De conformidad con el Acuerdo de Separación, todas las adjudicaciones de acciones emitidas y no devengadas hechas al Sr. Dery se devengarán al expirar el período de revocación de 7 días de la ADEA. A cambio de los pagos y beneficios previstos en el Acuerdo de Separación, el Sr. Dery aceptó una liberación total, en la máxima medida permitida por la ley aplicable, de todas y cada una de las reclamaciones y derechos contra la Compañía (así como contra los funcionarios, directores, empleados y agentes de la Compañía).