El consejo de administración de Fuji Die Co.,Ltd., en su reunión del 15 de mayo de 2024, resolvió cambiar la política de dividendos de la empresa. Motivos del cambio: La Compañía anunció su nuevo Plan de Gestión a Medio Plazo 2026 (para el año fiscal que finaliza el 31 de marzo de 2025 hasta el año fiscal que finaliza el 31 de marzo de 2027), cuyo objetivo es lograr una gestión empresarial consciente del coste del capital y del precio de las acciones y aumentar el valor corporativo a medio y largo plazo. En el marco del Plan de Gestión a Medio Plazo 2026, para lograr una relación precio/valor contable de 1, la empresa ha revisado su política de dividendos desde la perspectiva de perseguir tanto la inversión en crecimiento como el rendimiento para el accionista, manteniendo al mismo tiempo la solidez financiera.

En concreto, ha fijado un objetivo de ratio de dividendos sobre fondos propios (DOE) del 4% y tratará de devolver los beneficios a los accionistas mediante la adquisición proactiva y flexible de acciones propias, teniendo en cuenta al mismo tiempo su situación financiera y los resultados de la empresa. Detalles del cambio (Política de dividendos antes del cambio): La Compañía considera el pago estable y constante de dividendos a sus accionistas como una de las máximas prioridades en la gestión. Su política básica de dividendos consiste en distribuir adecuadamente los beneficios basándose en una evaluación exhaustiva de la situación de los beneficios, los futuros planes de desarrollo empresarial y otros factores.

En el futuro, la empresa tratará de devolver beneficios a sus accionistas con un objetivo de reparto de dividendos del 50% sobre una base consolidada, teniendo en cuenta al mismo tiempo su situación financiera y los resultados empresariales. (Política de dividendos después del cambio): La Empresa considera el pago estable y constante de dividendos a sus accionistas como una de las máximas prioridades en la gestión, en virtud de una política básica de dividendos para distribuir los beneficios de forma adecuada basándose en una evaluación exhaustiva de la situación de los beneficios, los futuros planes de desarrollo empresarial, la mejora de su estructura empresarial y otros factores. En el futuro, la empresa tratará de devolver los beneficios a sus accionistas en forma de dividendos durante el periodo del Plan de Gestión a Medio Plazo 2026 con un objetivo de ratio de dividendos sobre fondos propios (DOE) del 4%, teniendo en cuenta su situación financiera y los resultados empresariales, y también adquiriendo acciones propias de forma proactiva y flexible.

La nueva política de dividendos se aplicará a partir del ejercicio fiscal que finaliza el 31 de marzo de 2025.