LiveHire Ltd. y CrintellTech han anunciado su integración estratégica para transformar el ciclo de vida del reclutamiento. Las empresas que utilizan LiveHire para buscar y contratar candidatos pueden ahora automatizar su proceso de búsqueda y captación de candidatos pasivos a partir de las bases de datos de las bolsas de trabajo y las redes profesionales aprovechando la integración estratégica con CrintellTech. La aplicación/extensión de CrintellTech para Chrome ofrece dos productos para la búsqueda de candidatos externos pasándolos directamente a LiveHire: Eva y Assist.

Con Eva, los reclutadores de LiveHire pueden pasar los detalles de un trabajo o requerimiento de abastecimiento directamente a Eva, permitiendo que la IA de Eva busque el número deseado de candidatos en las bases de datos de perfiles de las bolsas de trabajo integradas y luego envíe correos electrónicos y mensajes de texto a los candidatos para confirmar su interés en aplicar. La IA de Eva exporta automáticamente los candidatos a LiveHire y actualiza su estado en función de sus respuestas. Con Assist, los reclutadores pueden exportar a LiveHire los candidatos adecuados que encuentren en las bases de datos de perfiles de las bolsas de trabajo o en las redes profesionales, asignándolos a los puestos de trabajo e incluyendo notas sobre por qué creen que el candidato es una buena opción.

Además, Crintell Assist puede ahorrar tiempo y dinero a los reclutadores al identificar candidatos que ya se han exportado a LiveHire, reduciendo así el coste de la búsqueda externa. Una vez importados a LiveHire desde CrintellTech a través de Eva o Assist, los equipos de contratación en LiveHire pueden relacionarse con los candidatos aprovechando las automatizaciones del flujo de trabajo y el correo electrónico y los mensajes de texto nativos en ambos sentidos hasta la contratación, lo que ayuda a los equipos de contratación a ofrecer experiencias a los candidatos y resultados de contratación excepcionales.