NLC India Limited anunció el nombramiento de Shri Samir Swarup como Director (Recursos Humanos) de la Compañía por un periodo de cinco años con efecto desde la fecha de su asunción del cargo o hasta nuevas órdenes, lo que ocurra antes. De conformidad con dicha carta de MoC, Shri Samir Swarup asumió el cargo de Director (Recursos Humanos) de la Empresa con efecto a partir del 27 de febrero de 2023. Divulgación de relaciones entre Directores: Shri Samir Swarup no está relacionado con ninguno de los Directores de la Empresa.

Shri Swarup antes de incorporarse a NLC India Limited, trabajaba como Director Ejecutivo (P&A) en la Oficina Corporativa de Steel Authority of India Limited (SAIL). Fue responsable de toda la corriente de Personal y Administración y ha manejado armoniosamente las complejidades de las diversas funciones de Recursos Humanos. Es posgraduado en Ciencias Políticas y también tiene un MBA en Gestión de Recursos Humanos.

Shri Swarup había comenzado su carrera en el año 1991, en SAIL. Durante su trayectoria profesional de más de tres décadas, ha contribuido en todas las áreas de dominio de los Recursos Humanos que van desde la Contratación, las Relaciones Industriales, el Desarrollo Organizativo, los RRHH en Planta y la RSC. Aparte de la Oficina Corporativa, ha prestado sus servicios en varias unidades de SAIL, a saber, la Planta de Aceros Aleados de Durgapur, la Acería de Bokaro en Bokaro y la Organización Central de Marketing de SAIL en Calcuta. También ha prestado sus servicios en la Rama de Vigilancia de SAIL.

Además, también fue Director en el Consejo de Habilidades del Sector del Hierro y el Acero de la India, una organización dependiente de la Corporación Nacional de Desarrollo de Habilidades (NSDC).