TerrAscend Corp. ha anunciado el nombramiento de Jeroen De Beijer como Director de Personas y Cultura, con efecto inmediato. De Beijer aporta más de 20 años de experiencia en operaciones globales de recursos humanos y gestión de personas.

De Beijer dirigirá el equipo y la estrategia global de Personas de TerrAscend, ayudando a la empresa a escalar todos los elementos de su organización de Personas, incluyendo la cultura, el diseño organizativo, la adquisición de talentos, la experiencia de los empleados, la eficiencia operativa y mucho más. Más recientemente, DeBeijer trabajó como Vicepresidenta de Recursos Humanos para Operaciones en Refresco, la mayor empresa embotelladora independiente del mundo. En este puesto, DeBeijer supervisó todas las actividades de Recursos Humanos para las instalaciones de fabricación de Refresco North America en Estados Unidos y Canadá.

DeBeijer accedió a este cargo desde su anterior puesto en Refresco en su sede corporativa de los Países Bajos, donde supervisó varios proyectos internacionales de Recursos Humanos y apoyó al Consejo Ejecutivo de Refresco. Antes de su papel en Refresco, DeBeijer era propietario de su propio negocio de consultoría centrado en proyectos de Recursos Humanos en grandes empresas de la industria manufacturera y de servicios. También trabajó en puestos de liderazgo para Delta Lloyd, una gran compañía de seguros de los Países Bajos, CapGemini Consulting y Nationale - Nederlanden, una gran compañía de seguros europea.

DeBeijer comenzó su carrera en Recursos Humanos como consultor en Hay Group (ahora Korn/Ferry). Nacido en los Países Bajos, DeBeijer obtuvo un máster en derecho empresarial y laboral en la Universidad de Utrecht (Países Bajos).