En una reunión ordinaria del Consejo de Administración (el "Consejo") celebrada el 31 de enero de 2024, en la que hubo quórum durante toda la reunión, el Consejo de Vivant Corporation aprobó el nombramiento del Sr. Peter C. Buenaseda como Director de Recursos Humanos con efecto a partir del 1 de febrero de 2024. Peter Buenaseda tiene 57 años, es filipino y es un multipremiado ejecutivo de RRHH y de gestión general con una carrera profesional de más de 30 años en empresas globales de los sectores de la tecnología, el procesamiento del conocimiento, las telecomunicaciones, los semiconductores y la banca. Anteriormente fue CHRO de AC Energy y Director de Operaciones de TDS Global Solutions.

Durante más de una década que estuvo en Thomson Reuters Manila como Jefe de RR.HH. y más tarde como Jefe de País, demostró un liderazgo visionario, estratégico, práctico e inspirador haciendo crecer y transformando la organización en un empleador de elección, un modelo de calidad e innovación, un defensor de la diversidad y un líder de opinión en el sector con las mejores prácticas de RR.HH. y desarrollo del talento. También ha sido director nacional y director de RRHH de empresas globales como Philips, Motorola y ABN AMRO. Se licenció en Ciencias del Comportamiento en la Universidad de Santo Tomás y cursó un máster en Gestión Empresarial en el Instituto Asiático de Gestión.

Está realizando cursos conducentes a un Certificado en Gestión de Recursos Humanos en la UCLA y ha completado el Programa de la Academia Dave Ulrich del Grupo RB, el Programa Ejecutivo de Recursos Humanos de la Universidad de Michigan, el Programa de Liderazgo en Asia de Thomson Reuters-INSEAD y la Formación Six Sigma Black Belt de la Universidad Motorola. En 2016, fue nombrado Gestor de Personas del Año por la Asociación de Gestión de Personas de Filipinas, y al año siguiente, Thomson Reuters fue reconocida como Empleador del Año también por la PMAP. En 2019 se le confirió el más alto estatus de Diplomado en Gestión de Personas (DPM) en la Sociedad Filipina de Miembros de la Asociación de Gestión de Personas de Filipinas.

Durante su etapa en Thomson Reuters, recibió más de 10 premios para sí mismo y en nombre de la empresa por su marca de empleador, sus iniciativas de talento y desarrollo, su programa de calidad e innovación y su excelencia empresarial. Es Profesional Senior Certificado de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM-SCP), Graduate Fellow del Instituto de Directores Corporativos y Coach Ejecutivo Certificado de la Asociación de Gestión de Personas de Filipinas y de Door International. Anteriormente fue miembro del Consejo de Administración del Global In-House Center Council de Filipinas (GICC) y Presidente de su Comité de RRHH.

Fue miembro fundador y ex presidente de los Jaycees de Nagcarlan "Ana Kalang" y delegado en el Programa Barco para la Juventud del Sudeste Asiático.