Excalibur Global Financial Holdings Limited ha anunciado que Con efecto a partir del 16 de noviembre de 2023, el Sr. Lam Ka Tai ("Mr. Lam"), que en la actualidad es miembro de cada uno de los comités de auditoría y de nombramientos de la Empresa y era Director no ejecutivo independiente y presidente del comité de remuneraciones de la Empresa (el "Comité de Remuneraciones"), ha sido redesignado como Director no ejecutivo (la "Redesignación"), ya que dejó de ser independiente de la Empresa y de su persona vinculada en el momento de la Finalización debido a su compromiso como director de Well Link Financial Holdings Europe Limited, una empresa controlada por Mr. Xu Chujia, que posee el 97% del Oferente y está indirectamente interesado en 559.504.000 Acciones tras la Finalización, lo que representa aproximadamente el 69,94% del capital social emitido total de la Sociedad. Con efecto a partir del 16 de noviembre de 2023 y tras la Redistribución, el Sr. Lam también dejará de ser presidente del Comité de Remuneración y será redistribuido como miembro del Comité de Remuneración. En sustitución del Sr. Lam y en cumplimiento de la Norma 5.34 de las Normas que rigen la cotización de valores en GEM de la Bolsa de Hong Kong Limited, el Sr. Chin Kam Cheung ha sido designado de nuevo presidente del Comité de Remuneración.

El Sr. Lam Ka Tai, de 67 años, fue nombrado director no ejecutivo independiente en junio de 2021 y fue director de estrategia del Grupo AMTD desde octubre de 2017 hasta diciembre de 2019. Antes de incorporarse al Grupo AMTD, trabajó en el Gobierno de la RAEHK durante el periodo comprendido entre mayo de 1987 y noviembre de 2017, con el último cargo de Comisario Adjunto de Seguros (Negocios Generales), y en Ernst and Young durante el periodo comprendido entre julio de 1980 y mayo de 1987, con el último cargo de Director Adjunto. El Sr. Lam tiene una amplia experiencia en servicios financieros.

El Sr. Lam es miembro del Instituto de Contables Públicos de Hong Kong, miembro de la Asociación de Contables Públicos Colegiados (Reino Unido) y miembro del Instituto Colegiado de Seguros (Reino Unido). También obtuvo un Máster Ejecutivo en Administración de Empresas por la Universidad China de Hong Kong en 2000. Tras la Reasignación, el Sr. Lam sigue teniendo derecho a percibir una remuneración de 120.000 HK$ anuales, fijada previamente por el Consejo con la recomendación del Comité de Remuneración tras considerar una serie de factores entre los que se incluyen su experiencia y cualificaciones, y estará sujeta a una revisión anual a un tipo que determinará el Comité de Remuneración.

Tras la reasignación del Sr. Lam, el Consejo está compuesto por tres directores ejecutivos, un director no ejecutivo y dos directores no ejecutivos independientes. Como consecuencia de ello, (i) el número de Consejeros no ejecutivos independientes del Consejo quedó por debajo del mínimo de tres Consejeros no ejecutivos independientes exigido por la Norma 5.05(1) de las Normas de Cotización del GEM; y (ii) el Comité de Nombramientos de la Empresa (el "Comité de Nombramientos") no estará compuesto por una mayoría de Consejeros no ejecutivos independientes como exige la Norma 5.36A de las Normas de Cotización del GEM.