El Consejo de Minerales de Sudáfrica afirmó el lunes que la reestructuración de la industria de los metales del grupo del platino (MGP) del país podría provocar la supresión de entre 4.000 y 7.000 puestos de trabajo.

Los mineros sudafricanos de MGP debaten cada vez más la necesidad de reestructurar la producción no rentable tras la caída de los precios y los elevados costes de los insumos, declaró el consejo al inicio de la conferencia Investing in African Mining Indaba en Ciudad del Cabo.

El Consejo de Minerales afirmó que el sector, que depende en gran medida de los fabricantes de automóviles que utilizan los metales para frenar las emisiones de los motores alimentados con petróleo, se enfrenta a "una gran incertidumbre" a medida que el mundo pivota hacia las energías limpias en el transporte.

Sudáfrica, principal productor mundial de MGP, cuenta con algunas de las minas de platino más antiguas y profundas del mundo, cuya explotación resulta cara, sobre todo cuando los precios del metal son bajos.

Los precios del paladio y el platino cayeron un 40% y un 15% el año pasado, respectivamente, debido sobre todo a la debilidad de la demanda en China.

Los costes de electricidad y mano de obra suponen la mayor parte de los costes totales de los mineros de MGP, señaló el Consejo de Minerales en un comunicado.

"En vista de ello, varios destacados mineros de MGP están reestructurando sus operaciones, lo que podría afectar a entre 4.000 y 7.000 puestos de trabajo", añadió.

Sibanye Stillwater, el mayor empleador del sector minero sudafricano, ha declarado que su reestructuración prevista, que podría suponer el cierre de cuatro pozos de extracción de MGP deficitarios, podría provocar la pérdida de 4.095 puestos de trabajo.

Impala Platinum también ha dicho que estaba ofreciendo recortes de empleo voluntarios a los trabajadores de sus operaciones sudafricanas.

Anglo American Platinum, el mayor productor mundial de MGP por valor, ha dicho que está revisando su estructura de costes para seguir siendo rentable. (Reportaje de Olivia Kumwenda-Mtambo; Redacción de Nellie Peyton y Nelson Banya; Edición de Edmund Klamann, Tom Hogue y Alexander Smith)