![Khalid Hassan Sultan Ali Yahya](https://cdn.zonebourse.com/static/resize/768/576//static/images/insiders/unknown.png)
Khalid Hassan Sultan Ali Yahya
Corporate Officer/Principal en WATANI IRON STEEL COMPANY .
Relaciones activas
Nombre | Sexo | Edad | Empresas relacionadas | Colaboración |
---|---|---|---|---|
Yazeed Abdullah Al Marzooq | M | 33 |
King Faisal University
| 11 años |
Yousef Mohammed Al Turaif | M | 46 | 4 años | |
Mohammed Abdulrahman Al Wasidy | M | 59 | 4 años | |
Yasser Zoman Saad Al Zoman | M | 40 | 4 años | |
Abdul Karim Mohammed Abdelaziz Al Rajhi | M | 61 | 4 años | |
Mashari Abdulkarim Al Rajhi | M | 24 | 4 años | |
Ahmed Hamdy Mohamed | M | 35 | 11 años | |
Nasser Nabih Muslim Masannat | M | 56 | 9 años | |
Alaa Fathy Mohamed Ayoub | M | 48 | 5 años | |
Islam Samir Abdel Rahman Morsi | M | 45 | 11 años | |
Silvero Anhalis Khaluok Cladwick | M | 72 | 6 años |
Gráfico relacional
Relaciones con varias empresas
Antiguas relaciones
Nombre | Sexo | Edad | Empresas relacionadas | Colaboración |
---|---|---|---|---|
Abdullah Al-Qahtani | M | 45 |
King Faisal University
| 4 años |
Turki Ali Al Qahtani | M | 30 |
King Faisal University
| 4 años |
Meshal Abdulkarim Al Rajhi | M | 35 | - | |
Abdullah Sa’faq Al Mutairi | M | 40 |
King Faisal University
| 4 años |
Jalal Ali Mohammed Al-Griffani | M | 45 |
King Faisal University
| 4 años |
Maen bin Sabah bin Abdulkareem Al-Badran | M | 40 |
King Faisal University
| 3 años |
Muhammad Qasim Al Hussein | M | - |
King Faisal University
| 4 años |
Khalid Abdul Rahman Al Amer | M | - |
King Faisal University
| 4 años |
Mohammad Abdullah Al Hamali | M | - |
King Faisal University
| 4 años |
Mohammed Abdul Wahid | M | 32 |
King Faisal University
| 4 años |
Sultan Al-Anzi | M | 35 |
King Faisal University
| 4 años |
Talal Abdullatif Al Abdulkarim | M | 46 |
King Faisal University
| 4 años |
Estadísticas
País | Relaciones | % del total |
---|---|---|
Arabia Saudita | 23 | 100.00% |
Antigüedad de la relación
Activas
Pasados
Hombre
Mujer
Administradores
Ejecutivos
Origen de las relaciones