Sus comentarios se producen en un momento en el que las empresas financieras de todo el mundo están ofreciendo más incentivos, incluyendo comidas gratuitas, en su lucha por conseguir que el personal vuelva a la oficina, según informó Reuters la semana pasada.
Las políticas de trabajo híbrido se introdujeron en toda la industria durante la pandemia de COVID-19, pero los datos vistos por Reuters y las entrevistas con ejecutivos del sector financiero mostraron que las asistencias no alcanzaron las expectativas a nivel mundial.
"Tenemos 210.000 personas y hay literalmente 210.000 puntos de vista diferentes sobre lo que la gente quiere", dijo Moynihan. "Tendremos más flexibilidad de la que teníamos, sobre el papel, antes".
"Tendremos más formalidad en la flexibilidad", para que las normas sean más coherentes y justas en todas las unidades de negocio, dijo, y añadió que los edificios del banco están llenos y activos.
